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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
I can only say a lot of the production and office people that I met, they were always really nice and supportive, I do not know what would I have done during the time in that company without them.
Das man über alles reden kann wenn man Probleme hat was die Arbeit angeht
Gute Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
I do not want to say everything, but in this case, it is almost everything.
50 Stunden Woche
Verbesserungsvorschläge
Read above and listen to the employees that are still there working for you.
Betriebsklima verbessern
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eloxalwerk Ludwigsburg Helmut Zerrer ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Salaries are low compared to other companies in the same field. Also, when trying to negotiate for more salary after a year/years, they will say a definite NO and will try to bring you down with the excuse that you are not a good employee, you are not giving your best and that you are not accomplishing what they expect from you. Just to give an example, there are employees that have been there working for more than 5 years, ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Since there is not a structure, there is no way of growing, everything is completely horizontal at that company, so do not expect to grow over the years and build a career there. You can receive some courses but with the condition that you have to stay for years there, so do not sell your soul, believe me.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Eloxalwerk Ludwigsburg Helmut Zerrer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Eloxalwerk Ludwigsburg Helmut Zerrer schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Eloxalwerk Ludwigsburg Helmut Zerrer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Eloxalwerk Ludwigsburg Helmut Zerrer als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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