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Eloxalwerk 
Ludwigsburg 
Helmut 
Zerrer 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

I can only say a lot of the production and office people that I met, they were always really nice and supportive, I do not know what would I have done during the time in that company without them.
Das man über alles reden kann wenn man Probleme hat was die Arbeit angeht
Bewertung lesen
Gute Bezahlung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

I do not want to say everything, but in this case, it is almost everything.
50 Stunden Woche
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Read above and listen to the employees that are still there working for you.
Betriebsklima verbessern
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eloxalwerk Ludwigsburg Helmut Zerrer ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Since there is not a structure, there is no way of growing, everything is completely horizontal at that company, so do not expect to grow over the years and build a career there. You can receive some courses but with the condition that you have to stay for years there, so do not sell your soul, believe me.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Eloxalwerk Ludwigsburg Helmut Zerrer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Eloxalwerk Ludwigsburg Helmut Zerrer schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Eloxalwerk Ludwigsburg Helmut Zerrer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Eloxalwerk Ludwigsburg Helmut Zerrer als eher traditionell.
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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eloxalwerk Ludwigsburg Helmut Zerrer
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Eloxalwerk Ludwigsburg Helmut Zerrer
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken