Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeitenden nichts zutrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungSchmierig, aber verkauft sich gut bei Älteren
Ich habe bei E+H viel gelernt. Die acht Jahren haben mir persönlich und beruflich viel gebracht. Unsere Projekten haben viele Jugendlichen geholfen, Berufsperspektiven und Berufschancen zu finden.
Absolut nichts.
Flexible und individuelle Arbeitseinteilung möglich.
Nettes Team.
Ein Gauner, kommt damit wohl seit Jahrzehnten durch. Macht untern neuen Namen weiter :(
unfair, unfriendly, unpleasant, sometimes aggressive behavior from the boss. I can't say anything good about this employer. No Homeoffice options!
Zahlunsverhalten gegenüber Freelancer ln in absolut unprofessionell
Dass keine Verbesserungen vorgenommen werden, dass Mitarbeiter angelogen, angeschrien und beleidigt werden, dass Termine nicht eingehalten werden, dass Urlaub erbettelt werden muss, dass Gehaltserhöhungen minimal sind und die Verantwortung und gute Arbeit nie richtig belohnt oder anerkannt werden, dass man ständig mit Angst zur Abriet kommt, weil man nicht weiß, ob der Vorgesetze heute einen guten oder einen schlechten Tag hat - und davon hängt einiges ab.
Einfach alles.
Aufhören mit Betrügen von Kunden, Mitarbeitern, Behörden!
There are so many things which had to be improved it would take forever to write it down.
Pünktlich zahlen.
Anstatt neue Kununu-Accounts zu erstellen und die Lieblingsmitarbeiter dazu zu zwingen, hier positive Bewertungen abzugeben, sich mit den Problemen auseinandersetzen und den eigenen Führungsstil verbessern.
Mitarbeiter mit Respekt behandeln (die Namen der MA merken wäre ein Anfang) Absprachen einhalten
Der am besten bewertete Faktor von elsweyer+hoffmann Berlin-Brandenburg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man spricht über manches, kann aber keinem trauen
Die Zusammenarbeiten macht einfach Spaß und wir ziehen mit dem Chef alle an einem Strang.
Größtenteils guter Zusammenhalt und Austausch.
Super Team.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von elsweyer+hoffmann Berlin-Brandenburg ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Klar, wenn man selbst zahlt
No Options at all.
Nicht vorhanden.
- keine Karrieremöglichkeiten
- Weiterbildung nur bei Gratisangeboten, im Selbsstudium oder auf eigene Kosten
