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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die vielen Events, die ich schon mitmachen durfte und fast jeden Abend gemeinsam noch zusammen sitzen und etwas trinken.
Betriebsklima
An und Abfahrten kriegt man bezahlt
Auto saubermachen wird bezahlt
regelmäßige Firmenfeiern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehälterverteilung
Kommunikation mit den Chefs
Oft schlechtgelaunter Chef
Planung (zum teil)
das nicht mit einem gesprochen wird und Verbesserungsvorschläge teils ignoriert werden oder von den Chefs Monate später als eigene Ideen ausgegeben werden. Den Mitarbeitern wird zu wenig Verantwortung übertragen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit den Mitarbeitern verbessern, Vorschläge annehmen, Leute Leistungsgerecht bezahlen.
Mitarbeiter würdigen. Sich Zeit nehmen.
Wenn veranstaltungen angesprochen werden, dann sollte man das auch einhalten.
Weniger Private Dinge wärend der Arbeitszeit erledigen
Mehr mit den Mitarbeitern reden, auch mal sagen wenn was nicht so gut ist damit man sich verbessern kann und nicht hinterm Rücken lästern sondern die Person direkt ansprechen und das im Einzelgespräch und nicht in der Gruppe
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von ELTEC Ammerland ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Tolle Atmosphäre, tolle Kollegen
Unter den Kollegen herrscht bestes Klima
super Arbeitsklima unter den Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ELTEC Ammerland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Was ist eine Weiterbildung? Wird hier klein geschrieben
Schulungen werden immer versprochen aber nicht gemacht
Es werden keine Weiterbildungen angeboten, aber wenn man selbst aktiv wird wird dies auch gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ELTEC Ammerland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet ELTEC Ammerland besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ELTEC Ammerland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
ELTEC Ammerland
Branchendurchschnitt: Handwerk
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ELTEC Ammerland
Branchendurchschnitt: Handwerk