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Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    61.538461538462%
    Gut (1)
    7.6923076923077%
    Befriedigend (1)
    7.6923076923077%
    Genügend (3)
    23.076923076923%
    3,56
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
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    Genügend (0)
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    3,60
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Schnellübersetzer GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,56 Mitarbeiter
3,60 Bewerber
0,00 Azubis
  • 11.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Könnte dank nettem Team gut sein, war sie aber nur zeitweise und dann sehr oberflächlich

Interessante Aufgaben

Nach einem Jahr gibt es nichts Neues mehr

Kommunikation

Katastrophal von Seiten des Managements

Umgang mit älteren Kollegen

Gab es nicht, da grundsätzlich nur junge Leute eingestellt werden, die sich mit wenig Gehalt zufrieden geben

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten nicht nennenswert, "Beförderungen" haben keine praktischen Auswirkungen

Gehalt / Sozialleistungen

Kaum Chancen auf Besserung, auch wenn es vorher versprochen wird

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro; laut (Telefonklingeln etc); wenn man Homeoffice machen will, werden einem so viele Steine in den Weg gelegt, dass man es gar nicht erst macht

Work-Life-Balance

Unflexible Arbeitszeiten, Zwang zu langer Pause, wenige Urlaubstage

Verbesserungsvorschläge

  • Neues Management

Pro

Damals zu meiner Zeit die Kollegen

Contra

siehe oben

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Schnellübersetzer GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 25.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel Wert auf gegenseitigen Respekt und Hilfsbereitschaft gelegt, für Humor ist immer Platz

Vorgesetztenverhalten

fehlende Transparenz. Sie erwarten, dass man Verantwortung übernimmt, aber dafür bekommen die Mitarbeiter nicht Vertrauen zurück, sondern werden sehr stark mit vielen Regeln eingeschränkt. Es herrscht grundsätzliches Mißtrauen. Die Beurteilungen sind aber fair.

Kollegenzusammenhalt

Man arbeitet in kleinen Teams, die sich gegenseitig vertreten und unterstützen. Nach dem Urlaub ist der Posteingang leer :-) (statt einer langen Liste von Aufgaben)

Interessante Aufgaben

Es ist immer genug Arbeit da, und die Kunden sind sehr vielfältig. Nach ca. 2 Jahren kommt aber nichts neues mehr.

Kommunikation

Die Kommunikation der Mitarbeiter untereinander funktioniert in den meisten Fällen gut. Natürlich immer abhängig von den jeweiligen Menschen. Zwischen Führungskräften und Mitarbeitern ist das schwierig. Transparenz gibt es nur von unten nach oben, nicht in beide Richtungen.

Gleichberechtigung

Alle werden fair behandelt. Frauen und Männer sind gleichberechtigt. Viele Frauen in Führungspositionen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine. Aber wenn es welche gäbe, wäre der Umgang sicher fair.

Karriere / Weiterbildung

Am Anfang ist es super. Man bekommt eine gute Einarbeitung und viele Schulungen. Aber nach ca. 2 Jahren kommt nichts neues mehr. Deshalb für Berufseinsteiger super, danach kann man sich kaum noch weiterentwickeln. Ich will hier nicht bashen, es soll einfach nur die realistischen Erwartungen zeigen.

Gehalt / Sozialleistungen

Leider reicht das Gehalt nicht, um in Köln davon zu leben. Es wird ein Bonus bezahlt, aber der ist sehr gering. Man muss aber dazu sagen, dass das für die ganze Branche gilt. Woanders ist es noch weniger.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind sehr einfach (wenn nicht sogar billig) gestaltet. Manchmal ist es zu laut, um sich zu konzentrieren. Alle sitzen in einem großen Büro mit nur zwei Trennwänden. Die Chefs sollten hier mal überlegen, ob die Büros nicht abgeteilt werden können.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es werden Kleinkredite in Entwicklungsländer vergeben und durch die digitalen Arbeitsprozesse wird nur ganz wenig Papier verbraucht.

Work-Life-Balance

nur ganz selten Überstunden, jeder arbeitet in eigener Verantwortung und kann sich die Aufgaben selbst einteilen

Image

Die Homepage ist veraltet und der Name deutet nicht auf Qualität. Unter Übersetzern ist der Laden als Auftraggeber aber (noch) beliebt.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Vertrauen schenken. Die Mitarbeiter mehr nach ihrer Meinung fragen, vielleicht mitentscheidn lassen. Nicht nur Zahlen als Ziele festlegen. Als Ausgleich für das kleine Gehalt zumindest das Jobticket bezuschussen. Einfach auch mal was springen lassen. Regelmäßige Weiterbildung auch nach mehr als 2 Jahren.

Pro

Die gute Stimmung im Büro, die Fairness, die Internationalität, die abwechslungsreichen Aufgaben

Contra

Die Kommunikation von oben nach unten und zurück, das Gehalt, wenige Anreize, um länger dabei zu bleiben

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Schnellübersetzer GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 18.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Contra

Nach außen wurden flache Hierarchien und angenehmes Arbeitsklima promotet, jedoch sah die Realität anders aus. Sobald die Meinung der Mitarbeiter anders war, als die vom Management, wurden diese vom Geschehen ausgeschlossen. Teammeetings wurden auf Meinungsäußerungen strengstens kontrolliert, da diese nicht als "Meinungsaustausch", sondern als "Informationsaustausch" gesehen wurden, so die Aussage vom Management. Es wurde viel Druck in Sachen Umsatz ausgeübt und andere Leistungen und Beiträge zählten nicht, wenn die Zahlen nicht stimmten. Anfragenlage wurde dabei nicht berücksichtigt. Die Bezahlung hat sich auch nur danach orientiert und nicht nach Erfahrung und Seniorität.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    Schnellübersetzer GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

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Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    61.538461538462%
    Gut (1)
    7.6923076923077%
    Befriedigend (1)
    7.6923076923077%
    Genügend (3)
    23.076923076923%
    3,56
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,60
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Schnellübersetzer GmbH
3,56
14 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,31
108.615 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.564.000 Bewertungen