Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 16 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kurze Entscheidungswege, Nähe zur Geschäftsleitung, Firmenevents
Das Arbeitsklima und der Teamzusammenhalt
Das Produkt
Flache Hierachi, kurze Entscheidungswege.
FAST angemessene Bezahlung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die interne Organisationsstruktur könnte besser sein, aber es wird dran gearbeitet.
Entscheidungswege sollten kürzer sein und Feedback sollte es öfters geben
Neue Führungskultur
Keine Antwort / Rückmeldung bei Verbesserungsvorschlägen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen könnte seine Außendarstellung stärken und die lokale Vernetzung ausbauen, um noch sichtbarer und attraktiver für die Region zu werden.
Ich finde, das Unternehmen macht schon viel richtig, die Flexibilität sollte sich steigern
Struktur ins Unternehmen bringen
Arbeitsabläufe müssen noch besser koordiniert werden, Verantwortungsbereiche genauer festgelegt werden, damit Probleme besser erkannt und abgestellt werden können.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von EMBEKA TECHNOLOGIES ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es herrscht ein wertschätzendes Miteinander zwischen den Generationen
Ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt
Erfahrung wird geschätzt und eingebunden
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EMBEKA TECHNOLOGIES ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gute Kommunikation bis auf ein paar Schwierigkeiten
Könnte besser sein
Hier herrscht Verbesserungspotenzial, man könnte besser über den aktuellen Stand im Unternehmen informieren.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Möglichkeiten sind vorhanden – könnten noch aktiver gefördert werden
Chancen sind gut
Gute Chancen
Gab keine Weiterbildungsmöglichkeiten in meinem Bereich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EMBEKA TECHNOLOGIES wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet EMBEKA TECHNOLOGIES besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EMBEKA TECHNOLOGIES als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EMBEKA TECHNOLOGIES als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kollegen helfen.