Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen EMILY Kindertagesstätten gGmbH?

EMILY Kindertagesstätten gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet EMILY Kindertagesstätten gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EMILY Kindertagesstätten gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von EMILY Kindertagesstätten gGmbH das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EMILY Kindertagesstätten gGmbH wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EMILY Kindertagesstätten gGmbH als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
100%100
Mitarbeiter-Events
100%100
Internetnutzung
100%100
Essenszulage
100%100
Gute Verkehrsanbindung
100%100
Barrierefrei
50%50
Coaching
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Parkplatz
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Reflektiertes, nahbares Leitung(steam)
- Modernes, effizientes Arbeiten
- Teamzusammenhalt
- Dienstplanwünsche werden möglichst umgesetzt

August 2024Bewertung lesen

Das Team vor Ort.

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Respektlosigkeit gegenüber den Angestellten, Intransparenz und schleichende Mehrbelastungen im Arbeitsalltag.

September 2025Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz für die Mitarbeiter:innen und Eltern. Höhere faire Gehälter und echte Partizipation im Alltag. Starre Hierarchien abbauen und weniger autoritäres Auftreten.

September 2025Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von EMILY Kindertagesstätten gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Ohne das Team wäre der Arbeitsalltag gar nicht zu bewältigen gewesen. Leider gab es zuletzt viel Fluktuation und dadurch Unruhe ins Team, manche Stellen wurden eher unpassend besetzt.

September 2025Bewertung lesen

Vorweg: Es menschelt überall. Dennoch selten so ein gut funktionierendes Team erlebt. Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Es wird aufeinander geschaut, immer wieder betont, dass Unterstützung genutzt werden kann. Im Urlaubsfall ist man nur in extrem seltenen Fällen alleine in der Gruppe. Die Dienstplanung wird effizient gestaltet und bei Bedarf am jeweiligen Tag angepasst.

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EMILY Kindertagesstätten gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Gering, Löhne nicht mal in der Nähe von Tarifverträgen und werden erst unmittelbar vor Vertragsunterschrift besprochen und während der Bewerbung vor Ort verheimlicht. Sehr intransparent.

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Weiterbildungsmöglichkeiten werden immer wieder beworben und darauf gepocht, dass Kontingent gerne zu nutzen.
Karrieremöglichkeiten sind in einer Kita begrenzt. Dennoch gibt es grundsätzlich die Möglichkeit immer wieder (aufgrund von zB Personalwechsel) seine Position neu zu besprechen/verhandeln oder sich auf Leitungspositionen zu bewerben.

August 2024Bewertung lesen

Rechtliches Mindestmaß

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

EMILY Kindertagesstätten gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet EMILY Kindertagesstätten gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EMILY Kindertagesstätten gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EMILY Kindertagesstätten gGmbH als eher modern.