Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter fordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Homeoffice
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeitensicherer Arbeitsplatz, HO-Möglichkeit, Aufgabengebiet, Team, Vorgesetzte, Aufstiegschancen, Location, Benefits, Ausstattung des Arbeitsplatzes/Arbeitsmittel
Parkplatz, Getränke, Arbeitsplatz war OK, Gehalt war ebenfalls in Ordnung.
Gehalt war OK. Es gab kostenloses Wasser.
Kollegen sind größtenteils nett
Gehalt gut
Anständiges Gehalt
Moderne Büroräume
Unentgeltliche Parkplätze
Kaffee und Wasser kostenfrei
So ziemlich alles.
Kommunikation, Voraussetzung der Mehrarbeit und Wochenendarbeit ohne zusätzlicher Bezahlung
Leider so ziemlich alles, ganz vorne die falschen und veralteten Arbeitsprozesse sowie der sehr unprofessionelle Umgang mit den Mitarbeitern.
Zu viel destruktive Kritik
Druckaufbau bezüglich der Mehrarbeit und der Wochenendarbeit unter den Mitarbeitern
Wenig Wertschätzung
Fehlende Überstundenregelung
Aufgabengebiete
Viel versprechen, nicht viel einhalten
an manchen Stellen ist die Kommunikation noch etwas verbesserungsfähig
Aufgrund der stetigen Erweiterung der Teams fehlen an manchen Ecken noch Standards und Rahmenbedingungen, um Prozesse zu vereinheitlichen und zu vereinfachen. Ebenso hängt manchmal der Informationsfluss etwas - hier sollte man intensiver in den Austausch gehen.
Man müsste Kurse besuchen wo ein richtiges Personalmanagment gelernt wird bzw. die GF müsste einfach mal in anderen Firmen Praktikas machen um zu sehen, wie richtig gearbeitet und miteinander umgegangen wird.
Ein angenehmeres Arbeitsklima schaffen. Mehr konstruktive Kommunikation. Mitarbeiter fördern und in neue Arbeitsprozessen einbeziehen. Eine einheitliche Überstundenregelung.
Neue Firmenleitung
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und statt hinter dem Rücken lästern mit diesen direkt kommunizieren.
Wertschätzung
Der am besten bewertete Faktor von EMK Münzen und Edelmetalle ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Gehalt ist mehr als zufriedenstellend und auf die Leistung abgestimmt. Nach dem Auszahlungszeitpunkt kann man fast die Uhr stellen, was ich als sehr erfreulich und angenehm empfinde.
Super Bezahlung, angemessen an die zu leistenden Aufgaben. Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto.
Super Bezahlung
Die Bezahlung ist wirklich sehr gut - auch als Berufs- und/oder Quereinsteiger wird man hier gut eingestuft.
Der einzige richtige Pluspunkt. Es wird sehr gut gezahlt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EMK Münzen und Edelmetalle ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hat noch Nachholbedarf. Das Problem ist aber schon angesprochen
worden und wird aktuell dran gearbeitet. Wöchentliche Teammeetings verbessern die Kommunikation und helfen auch Einblick zu bekommen in die anderen Abteilungen.
Hier gibt es noch ein wenig Verbesserungsbedarf, hat sich aber innerhalb der letzten drei Jahre schon gebessert ...
Hier stimme ich meinen "Vorrednern" zu - dieser Bereich kann sicher noch etwas optimiert werden, aber wir sind bereits auf einem sehr guten Weg!
Verkaufsevents werden nicht groß angepriesen und sonst kommt gelegentlich mal eine Mail wenn irgendwas ansteht, diese erreicht aber auch nicht immer alle.
Hier und da gibt es Lücken in der Kommunikation - niemand ist perfekt, aber hier ist auf jeden Fall noch Potenzial nach oben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer viel gibt, bekommt auch viel und hat viele Möglichkeiten.
Viel zu tun und daher leider momentan wenig Zeit, um die persönliche und fachliche Weiterbildung angehen zu können. Aber wie das so ist, nach dem Sturm ist auch wieder Ruhe und dann kann man sich der Bildung widmen. Generell werden Schulungs- und Weiterbildungswünsche stets berücksichtigt.
Ist nicht gewollt und gibt es auch nicht.
