Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungDas Produkt
Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt, musste aber aus persönlichen Gründen aufhören.
Immer etwas zu essen und zu trinken im Büro :-)
Firma wächst und gedeiht; kann ich nur empfehlen!
gute Lage des Büro
Die Geschäftsführer sind verpflichtet Personal zu haben, haben aber von Führung keine Ahnung
keine Kommunikation, wollen keine Mitarbeiter die sich mit ihren eigenen Ideen und Erfahrungen einbringen. Für Praktikanten zum Berufseinstieg geeigneter AG.
keinerlei Möglichkeiten seine Fähigkeiten einzubringen.
Keine Verbesserungsmöglichkeiten bei der Einstellung der Geschäftsführung
Die Vorgesetzten sollten sich mal Gedanken machen, weshalb keiner länger im Unternehmen bleibt, bzw. warum jeder neue Mitarbeiter nach kurzer Zeit total demotiviert ist.
sich mit den Mitarbeitern, die sich jeden Tag aufs Neue fürs Unternehmen einbringen vernünftig zu behandeln.
Der am besten bewertete Faktor von empeak ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
unter Kollegen / Kolleginnen guter Zusammenhalt.
Toller Zusammenhalt im Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von empeak ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
absolutes Fremdwort, keiner sollte daran denken , dass er in diesem Unternehmen Karriere machen kann ; geschweige denn beruflich weiterkommt.
