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ENDART Dürener Verein zur Förderung der Drogen- und Jugendarbeit e.V. als Arbeitgeber
ENDART
Dürener
Verein
zur
Förderung
der
Drogen-
und
Jugendarbeit
e.V.
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Arbeitsklima, die Kollegialität, die Höhe meines Lohnes, meine vielfältigen Aufgaben, die Kantine, die flexiblen Arbeitszeiten, das eigenverantwortliche Arbeiten.
Noch vor einem Jahr wäre mir viel eingefallen, jetzt finde ich leider gar nichts mehr gut.
Flexible Arbeitszeiten. Individuelle Termingestaltung. Vielfältige Aufgaben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
dass sich die neue Leitung ein eigenes Team aufbaut und dabei alle "alten" Mitarbeiter gnadenlos rausgeschmissen werden. Sogar eine Mitarbeiterin, die 30 Jahre für den Verein tätig war, wurde entlassen.
Die Arbeitssituation hat sich drastisch verschlechtert. Eine fachliche, pädagogische Einschätzung wird nicht ernst genommen, stattdessen aus Lust und Laune entscheiden.
Bisher nichts.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich auf das Wesentliche konzentrieren und Fachkräfte ihren Job machen lassen.
Der Umgang mit den Mitarbeitern sollte dringend verbessert werden. Transparente, respektvolle und kollegiale Zusammenarbeit sollte möglich sein.
Verbesserung der technischen Ausstattung. Optimiertere Arbeitsprozesse.
Solange der Verein von einer Person geleitet wird, die keine Ahnung von Sozialarbeit hat und nur darauf bedacht ist sich selber zu inszenieren, sind sämtliche Verbesserungsvorschläge hinfällig.
Alle Querulanten raus.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,1
Der am besten bewertete Faktor von ENDART Dürener Verein zur Förderung der Drogen- und Jugendarbeit ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Aufgaben sind sehr vielseitig. Neben den Routineaufgaben und dem alltäglichen Geschäft, stehen aufgrund der Umstrukturierung viele Projekte an, die teilweise Neuland sind. Das fordert heraus. Und wer Herausforderungen mag, ist hier richtig. Wer sich gerne in neue Themen reinfuchst, kann hier viel Spaß auf der Arbeit haben.
Die Arbeit mit den Klienten ist spannend und vielfältig. Es wird ein fester Klientenkreis betreut.
Die Arbeit mit dem Klientel ist sehr abwechslungsreich und macht großen Spaß.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ENDART Dürener Verein zur Förderung der Drogen- und Jugendarbeit ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man fühlt sich gottähnlich und allwissend.
Seit dem Leitungswechsel Anfang 2024 hat sich alles verändert. Der neue Leiter hat im Laufe des Jahres fast das gesamte Team, das schon viele Jahre gut zusammengearbeitet hat entweder gekündigt (zumeist fristlos) oder mit diversen Abmahnungen und Dienstanweisungen überzogen. Mittlerweile werden 7 Kollegen anwaltlich vertreten.
Da die neue Leitung über keine pädagogische Grundbildung verfügt, werden teilweise abstruse Entscheidungen getroffen, die sich an keine pädagogischen Grundsätze halten.
Der neue Leiter der Einrichtung ist fachfremd. Fachlich, moralisch und menschlich aus meiner Sicht bedenklich. Die gesamte Ausrichtung der Einrichtung ist seit diesem Wechsel schwierig. Es findet eine Spaltung statt. Abmahnungen werden schnell und aus irrationalen Gründen verteilt. Auch vor Kündigung wird nicht zurückgeschreckt. Entsprechend werden aktuell Prozesse geführt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Interesse an Studium/Weiterbildung seitens Arbeitgeber gegeben.
Keine Karriereaussichten. Weiterbildungen und Fortbildungen sind eher selten.
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ENDART Dürener Verein zur Förderung der Drogen- und Jugendarbeit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet ENDART Dürener Verein zur Förderung der Drogen- und Jugendarbeit schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ENDART Dürener Verein zur Förderung der Drogen- und Jugendarbeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ENDART Dürener Verein zur Förderung der Drogen- und Jugendarbeit als eher traditionell.
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