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Energy Consulting Mai GmbHEnergy Consulting Mai GmbHEnergy Consulting Mai GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Energy Consulting Mai GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,00 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 29.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre unter den Monteuren ist soweit ganz gut, im Büro ist man eher für sich, die Geschäftsleitung ist unter aller Sau.

Vorgesetztenverhalten

GL hat absolut keine Ahnung wie man seine Mitarbeiter behandeln sollte. Es wird vorausgesetzt dass man alles weiß, man bekommt ja schließlich auch Gehalt dafür.

Kollegenzusammenhalt

Ehrlichkeit wird in diesem Unternehmen klein geschrieben, vorhandenes Wissen wird für sich behalten "man hat es sich ja selber auch alleine beigebracht".

Interessante Aufgaben

In meinem Fall hatte man sich scheinbar mal Gedanken gemacht welche potentiellen Aufgaben ich übernehmen könnte, so ist es allerdings nie dazu gekommen. Viele leere Worte.

Kommunikation

Zwischen Tür und Angel. Hinterher wird einem vorgeworfen man hätte gewisse Dinge ausdrücklich angeordnet, dem des öfteren nicht so war. Struktur gleich null.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob alt oder jung GL geht mit jedem Mitarbeiter gleich schlecht um.

Karriere / Weiterbildung

Ich habe nur leere Worte erfahren

Gehalt / Sozialleistungen

GL zahlt einem was man verlangt. Er hat auch kaum eine andere Wahl, es will keiner in diesem Unternehmen arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Normaler Handwerksbetrieb. Allerdings eine hohe Fluktuation. In den letzten 2 Jahren sind 12 Mann gegangen oder gegangen wurden.

Work-Life-Balance

Angesammelte Überstunden werden einem nicht mehr zum Freizeitausgleich gewährt sobald man nicht nach der Pfeife der GL tanzt.

Image

GL ist im Landkreis bekannt für seine "angenehme" Art. Bin leider von außerhalb zugezogen und wusste nicht was mir blüht. Deswegen gibt es auch Probleme Personal zu finden.

Verbesserungsvorschläge

  • GL sollte sich coachen lassen in Sachen Mitarbeiterführung. Wird wohl an der FH nicht gelehrt.

Pro

Das er viel unterwegs ist und oft nicht anwesend ist. Was nicht heißt dass man nicht sehr oft angerufen wird.

Contra

Die Mitarbeiter sind dem Unternehmen egal. Sie werden bezahlt also müssen sie funktionieren. Funktioniert man nicht wird man gegangen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Energy Consulting Mai GmbH
  • Stadt
    Linsburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 09.März 2015 (Geändert am 10.März 2015)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Marketingeinsatz
  • Mehr Fitness- und Gesungheitangebote
  • Mehr Mitarbeiter-Events!

Pro

die Flexibilität des Unternehmens, das Arbeitsklima, die Vielfalt, die Innovation, die Führung und den Charakter der Firma

Contra

das wir lange nach guten Personal suchen müssen!!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Energy Consulting Mai GmbH
  • Stadt
    Linsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    3,00
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Energy Consulting Mai GmbH
3,00
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,36
196.825 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.438.000 Bewertungen