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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ehrliche Vorschläge zur Verbesserung ohne aktiv danach zu fragen sondern dann wenn Sie einem auffallen. Die dynamische Zusammenarbeit im Team innerhalb der Kollegen im Vertrieb sowie GL und VL. Keiner hat die Nase oben. Es herrscht eine Mentalität die stark daran interessiert ist das man selber 110% gibt um 110% zu verdienen! Es wird stetig nach Verbesserungen in den kleinsten Prozessen gefragt, respektiert und extrem schnell umgesetzt! Firma mit Zukunft wie keine zweite in der Branche. Von Backoffice über Vertrieb ...
Energy Elevate bietet eine hervorragende Arbeitsatmosphäre mit starkem Teamgeist und gegenseitigem Respekt. Die Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sind vielfältig, und durch regelmäßige Weiterbildungen wird berufliches Wachstum gefördert. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf Work-Life-Balance, was die Mitarbeiterzufriedenheit deutlich steigert.
Die Kombination aus innovativen Projekten, starkem Teamzusammenhalt und einer positiven, wertschätzenden Arbeitskultur bei Energy Elevate sorgt für ein motivierendes Arbeitsumfeld. Besonders die Karrieremöglichkeiten und das Umweltbewusstsein stechen hervor.
Das Fundament was für uns geschaffen wurde um richtig was leisten zu können und ein Teil von was großen zu sein.
Teamspirit und arbeiten wo immer man will!!!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Haben sehr viel zu tun, daher kann man nicht viel mit der Geschäftsführung sprechen aber dafür haben wir ja auch Führungskräfte.
Leider bis auf ein paar Kollegen, alles.
Unternehmenskultur sehr schlecht. Sehr toxische Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Was vielleicht noch schön wäre, wenn Kunden das Angebot bei uns auch leasen könnten, aktuell sind wir zwar vom Preisleistungsverhältnis die besten und man kann auch über uns finanzieren aber Leasing können wir leider nicht anbieten.
Management austauschen. So ziemlich alle sozialen Prozesse überdenken. Führungskräfte Seminare besuchen.
Dinge versprechen, die man auch vor hat einzuhalten
Alles zu seiner Zeit aber z.B Intensivere 1:1 Coachings um einzelne Baustellen gezielt zu erkennen und anzugreifen um stetig die eigenen Fähigkeiten zu verbessern. Die Academy könnte im Bereich Sales sehr gerne noch in alle möglichen Tiefen gehen. Mehr Teamcalls unter der Woche im Bereich Sales mit festgelegten Themen. Gerne auch mehr Input von der GL über aktuelle Zahlen, Pläne und Visionen der Firma in wöchentlichen Abständen. Fest geplante Events/Incentives/Bootcamps über das Jahr verteilt auf die man sich freuen kann! ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Energy Elevate ist Karriere/Weiterbildung mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn man sich gut verkaufen kann, überzeugt man die GF in maximal ein paar Tagen, dass man Zeug zu mehr hat. Birgt jedoch starke Imposter Gefahr.
Es gibt immer wieder Meetings mit neuen Inhalten. Sowie Fortbildungen und Vertriebstraining.
Viel Potenzial, zahlreiche Weiterbildungsangebote.
regelmäßige Schulungen, Seminare oder Ausflüge.
Eigene Academy die wöchentlich erweitert wird!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Energy Elevate ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Entscheidungen werden schlecht kommuniziert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Energy Elevate wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Energy Elevate besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Energy Elevate als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Energy Elevate als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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