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Engelchen
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,6
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • k. A.
      Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nette Klienten und wenn man im Dienst unterwegs ist, dass man da nicht ständig an die obere Hierarchieebene denkt, sondern an die hilfsbedürftigen Klienten, die sich freuten wenn die Pflegekraft zur Tür rein kam.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Hab ich schon alles erwähnt
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Verbesserungsvorschläge

Familienorientierter Dienstplan, Frei ist Frei, außer man fragt ob es möglich ist einen Dienst zu übernehmen
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Engelchen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Jo, Gehalt war OK.
3
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Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Engelchen ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kleiner schöner Ort = großes negatives Gerede. Stimmt leider mit Realität.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen? Wichtigste Weiterbildung, die dort angebracht ist, wäre "Wie geh ich mit meinen Mitarbeitern um" für die obere Hierarchieebene.
2
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