Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Betriebsarzt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzOffene Kommunikation, kurze Entscheidungswege.
Familiere einstellung
Gutes Renomée, viel Know-How,
Zuviele alte Zöpfe! Nicht immer ist althergebrachtes auch gut.
Wenn man sich für neue Wege entscheidet, sollte man Sie auch lang genug gehen, damit sich Erfolge einstellen können und nicht nach dem ersten Misserfolg zurückrudern.
Etwas besser auf die personalleistungen achten und angleichen. Da die Fusion vor 3 Jahren noch zu spüren ist
Einige Vorgesetze müssten ausgetauscht oder gezielt geschult werden. Lob und Anerkennung ist bekanntlich kostenlos und sollte häufiger verteilt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Eolane SysCom ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden keine Unterscheide gemacht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eolane SysCom ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nach außen steht das Unternehmen besser da, als hinter den Kullissen (wie so häufig)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt Förderprogramme für Mitarbeiter
Es wird viel über Weiterbildung geredet, aber durchgeführt wird sie nicht. (Sparkurs)
