Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungMir hat der respektvolle Umgang, das gute Arbeitsklima mit den Kollegen und die klare Aufgabenverteilung gefallen. Ich schätzte auch, dass ich jederzeit Unterstützung bekommen konnte.
Musste lange überlegen was gut war. Ich fand den Zusammenhalt der Kollegen recht gut. Durch die dauerhafte Unterbesetzung wird das leider auch immer weniger.
Freiheitliches arbeiten.
kleine Familie, jeder dutzt jeden
Vor Ort mit der Leitung lässt sich fast alles bewegen, wenn man es denn will. Gutes Miteinander mit Respekt und Akzeptanz!
Bei Fehlern wurde man gleich als blöd oder hingestellt oder man wurde angeschrien. Verbesserungsvorschläge wurden gleich abgewunken. Das bleibt alles so wie das ist.
Manchmal war das Arbeitstempo etwas hoch, aber mit guter Organisation war es trotzdem gut machbar.
Schlechte Punkte gibt es überall.
fällt mir gerade nicht ein
So wirklich Schlechtes sehe ich nicht. Es wird manchmal etwas viel erwartet, was sich aber durchaus mit einem klärenden Gespräch aus der Welt schaffen lässt.
Es wäre hilfreich, mehr Informationen über interne Weiterbildungs- oder Entwicklungsmöglichkeiten zu geben, damit Mitarbeitende die vorhandenen Optionen besser kennen.
Nicht auf Teufel komm raus produzieren. Maschinen regelmäßig warten/reparieren. Auf Mitarbeiter Rücksicht nehmen.
Auch Mal die Jungs gut Behandeln
Urlaubsgeld
Zumindest zum Teil auf die Veränderungswünsche eingehen, Kompromissbereitschaft in puncto Prämien, Urlaub vom Hauptsitz aus. Da dieses sture Beharren zu Unmut und häufigem Personaldurchlauf führt. (Meine Beobachtung!)
Der am besten bewertete Faktor von Ergo. fol Norflex ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Natürlich gıbt es sehr gute Mitarbeiter mit denen man auch gerne Arbeitet.
Das Team hat gut zusammengearbeitet. Es gab immer Bereitschaft zu helfen, wenn ich Unterstützung brauchte.
War mal gut. Wird von Jahr zu Jahr schlechter.
mitterweile tolles Team
jeder ist für den anderen da
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ergo. fol Norflex ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Das Gehalt war in Ordnung für eine Produktionsstelle und passend für den Einstieg.
Preis/Leistung geht gar nicht. Diese Arbeit wird weit weit unterbezahlt.
Für 3 Schichten ıst das eın Wıtz
Viel Arbeit wenig Geld
Knapp über den Mindestlohn gönndalf
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Das Unternehmen bietet Entwicklungsmöglichkeiten, zum Beispiel Ausbildungen. In meinem Fall bin ich meinem eigenen Studienplan gefolgt, aber ich habe es positiv gefunden, dass es interne Chancen für Mitarbeitende gibt.
Was für eine Weiterbildung, es gıbt nıchts.
Unter Umständen gibt's Mal ne Weiterbildung
Du bleibst da wo du angefangen hast.
Durch den eingegrenzten Bereich etwas schwierig, aber wenn man selbst etwas Engagement zeigt geht es auf jeden Fall bis zu einiger Verantwortung und Anerkennung.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Wirtschaftlich handeln.
