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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mir hat der respektvolle Umgang, das gute Arbeitsklima mit den Kollegen und die klare Aufgabenverteilung gefallen. Ich schätzte auch, dass ich jederzeit Unterstützung bekommen konnte.
Musste lange überlegen was gut war. Ich fand den Zusammenhalt der Kollegen recht gut. Durch die dauerhafte Unterbesetzung wird das leider auch immer weniger.
Freiheitliches arbeiten.
kleine Familie, jeder dutzt jeden
Vor Ort mit der Leitung lässt sich fast alles bewegen, wenn man es denn will. Gutes Miteinander mit Respekt und Akzeptanz!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal war das Arbeitstempo etwas hoch, aber mit guter Organisation war es trotzdem gut machbar.
Bei Fehlern wurde man gleich als blöd oder hingestellt oder man wurde angeschrien. Verbesserungsvorschläge wurden gleich abgewunken. Das bleibt alles so wie das ist.
Schlechte Punkte gibt es überall.
fällt mir gerade nicht ein
So wirklich Schlechtes sehe ich nicht. Es wird manchmal etwas viel erwartet, was sich aber durchaus mit einem klärenden Gespräch aus der Welt schaffen lässt.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre hilfreich, mehr Informationen über interne Weiterbildungs- oder Entwicklungsmöglichkeiten zu geben, damit Mitarbeitende die vorhandenen Optionen besser kennen.
Nicht auf Teufel komm raus produzieren. Maschinen regelmäßig warten/reparieren. Auf Mitarbeiter Rücksicht nehmen.
Auch Mal die Jungs gut Behandeln
Urlaubsgeld
Zumindest zum Teil auf die Veränderungswünsche eingehen, Kompromissbereitschaft in puncto Prämien, Urlaub vom Hauptsitz aus. Da dieses sture Beharren zu Unmut und häufigem Personaldurchlauf führt. (Meine Beobachtung!)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Ergo. fol Norflex ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kollegen war respektvoll und angenehm.
ältere Kollegen sind hoch angesehen
Werden geschätzt, geben dies aber nur bedingt zurück. Das ist etwas schade.
es wird auf körperliche Einschränkungen Rücksicht genommen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ergo. fol Norflex ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Das Gehalt war in Ordnung für eine Produktionsstelle und passend für den Einstieg.
Für 3 Schichten ıst das eın Wıtz
Preis/Leistung geht gar nicht. Diese Arbeit wird weit weit unterbezahlt.
Viel Arbeit wenig Geld
Knapp über den Mindestlohn gönndalf
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Das Unternehmen bietet Entwicklungsmöglichkeiten, zum Beispiel Ausbildungen. In meinem Fall bin ich meinem eigenen Studienplan gefolgt, aber ich habe es positiv gefunden, dass es interne Chancen für Mitarbeitende gibt.
Was für eine Weiterbildung, es gıbt nıchts.
Du bleibst da wo du angefangen hast.
Unter Umständen gibt's Mal ne Weiterbildung
man kann sich Hocharbeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ergo. fol Norflex wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Ergo. fol Norflex schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ergo. fol Norflex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 24% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ergo. fol Norflex als eher modern.
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