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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Rabatte
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass es nie langweilig wird und man sich selbst sehr stark einbringen kann.
Man hat kurze Entscheidungswege
Was Mitarbeitende schlecht finden
Änderungen, die auch wirklich durchgeführt werden können, habe ich nicht, nur eben dass aufgrund der örtlichen Konkurrenz durch Weltmarktführer wir schwierig an dringend benötigtes Personal kommen, wenn nur auf das Gehalt geachtet wird. Wer sich das Ganze etwas genauer anschaut, wird sehen, dass es weitaus Wichtigeres als nur das Gehalt gibt.
Im Herbst ist es manchmal etwas stressig (ist aber normal - Hochsaison).
Verbesserungsvorschläge
Manchmal sind die Ideen zu vielfältig und die Innovationsgeschwindigkeit zu hoch, um z.B. für ältere Mitarbeiter mithalten zu können, aber hierauf wird dann mit entsprechender Unterstützung reagiert.
Parkplätze sind manchmal etwas weiter weg
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv unterstützt und gefördert.
Der Inhaber ist für sämtliche Anregungen offen und bietet auch diverse Entwicklungsmöglichkeiten. Er hat selbst sich weiterentwickelt und achtet auch darauf, ständig innovativ zu bleiben - das steckt auch das Team an!
Es stehen alle Wege, incl. Studium offen (duales Studium, berufsbegleitend, Weiterbildung, etc).
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ERGO Geschäftsstelle Büro Ralf Hartmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet ERGO Geschäftsstelle Büro Ralf Hartmann besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ERGO Geschäftsstelle Büro Ralf Hartmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ERGO Geschäftsstelle Büro Ralf Hartmann als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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