Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas stetige Bemühen im Wandel. Das Unternehmen schläft nicht und nein, wir sind unseren Chefs nicht egal!!!!
Selbstständigkeit
Vertrauen
Klares Karrieresystem
Siehe meine Verbesserungsvorschläge
Sonst bin ich sehr zufrieden.
Stornoreserve
Vielleicht sogenannte schon Posten für unsere baldRentner kreieren. In Form von Entlaster zum Beispiel.
Im Sommer eine frühere Abfahrt zu ermöglichen im so der Hitze auszuweichen. Fremdbeladung über Nacht oder hier auch mit den bald Rentnern arbeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ERGO Saarbrücken ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man hat sich für eine Position beworben. Aufstieg gibt es immer mal wieder sofern Stellen vorhanden sind und die eigene gelieferte Qualität stimmt.
