Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
InternetnutzungSehr menschlicher Umgang mit den Mitarbeitern. Regelmäßige schöne Firmenevents
Standortchef
Manche mitarbeiter
Manchmal könnte man etwas besser unter den verschiedenen Abteilungen kommunizieren.
Bei den einstellungskriterien auch die entsprechenden Mitarbeiter befragen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Erich Ziegler ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da kann man etwas nachbessern.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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