Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDer am besten bewertete Faktor von ESA Elektroschaltanlagen ist Vorgesetztenverhalten mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Vorgesetzten in der Produktion geben sich alle erdenkliche Mühe um auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen.
Die Mitarbeiter arbeiten eng mit den Technikern (Hardwareplanern) zusammen und stimmen Änderungen und Ablauf zusammen ab.
Kundenwünsche müssen allerdings mitberücksichtigt werden.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für dienstliche oder private Probleme und werden auch eine Lösung finden.
Vorgesetzte sind freundlich und verständnisvoll, auch wenn einmal berufliche oder private Probleme auftauchen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gute Aufstiegsmöglichkeiten, sowie Unterstützung dabei. (Meister / Techniker / Betriebswirt) Sehr gute Aussichten auf Übernahme nach Ausbildungen oder Probezeiten.
Allen Mitarbeitern, die in Abendschule Ihren Techniker oder Meister machen wollen, finden Berücksichtigung bei Ihren Einsätzen oder Arbeitszeiten. Nach erfolgreicher Prüfung kann man auch einen Platz in der Planung bekommen.
