Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Firmenauto auch wenn man dafür zahlen muss obwohl man es nicht benutzen möchte
Das Bürogebäude an sich und den Bürohund.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hauptsächlich, dass er das Potenzial an positiver Entwicklung für sein Unternehmen nicht sieht/nutzt.
Im Gegenteil.
Dass teilweise jemand vergöttert und nachgeahmt wird, der mit seinen Methoden einfach nicht mehr in die heutige Zeit passt.
Das 100% verrechenbares Gehalt
Wunsch das das Büro bis 18 Uhr besetzt ist.
Das kommunikative Miteinander (Chef zu Mitarbeiter) dies ist nämlich nicht vorhanden. 9 NHMitterbeiterwechsel in 2 Jahren lassen sich nicht nur auf die ehemaligen Mitarbeiter zurück führen.
Mit freundlichen Grüßen
Verbesserungsvorschläge
Das Thema Digitalisierung sollte in Angriff genommen werden. Wir arbeiten weiterhin mit Durchschlagpapier
Sobald wir Email schreiben wollen müssen diese diktiert werden sodass das die Damen im. Bürk die Mali fertig schreiben.
Der Chef hat keinelVertrauen in seine Mitarbeiter. Türen dürfen wir nicht schließen und leise reden auch nicht. Leider hat er diesen Zwang über alles bescheid wissen zu müssen.
Einfach auch Mal die Fehler bei sich selbst suchen (Geschäftsleitung), für diese auch Verantwortung übernehmen,
im Jahr 2026 ankommen, verinnerlichen, dass nicht jeder Mensch gleich ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Eschner-Immobilien-Maklerges ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
..das ist das einzige, was in diesem Unternehmen einwandfrei funktioniert.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eschner-Immobilien-Maklerges ist Image mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eigenwahrnehmung und Fremdwahrnehmung gehen hier sehr weit auseinander.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Eschner-Immobilien-Maklerges wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Eschner-Immobilien-Maklerges schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Eschner-Immobilien-Maklerges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
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