Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebsarzt
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Kantinedas Du zu Du Verhältnis
super Arbeitsumgebung, es wird viel für die Mitarbeiter getan
Faires Unternehmen.
Zukunftsorientierter Führungsstil und gute Ideen!
Familienfreundlichkeit, Arbeitsatmosphäre
Das Bewusstsein für gesellschaftliche Verantwortung
zu niedrige Hotelpauschale
die interne Kommunikation
Transparenz beibehalten/verbessern. Bestehende gute Zusammenarbeit von Mitarbeitern und Vorgesetzten fördern. Die Mitarbeiter abholen und mit einbeziehen, anstatt sie vor Tatsachen zu stellen.
Die interne Kommunikation verbessern
Meetings zwischen Entwicklung und Produktion zum regelmäßigen Informationsaustausch
Der am besten bewertete Faktor von Esders ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Top Kollegen und Vorgesetzte
Locker. Junges Team. Flache Hierarchie.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungsmöglichkeiten jederzeit möglich, kein Stillstand!
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeitenden vertrauen.
