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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    65%65
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • RabatteRabatte
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • CoachingCoaching
    12%12
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8
  • KantineKantine
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

das Du zu Du Verhältnis
Bewertung lesen
super Arbeitsumgebung, es wird viel für die Mitarbeiter getan
Bewertung lesen
Familienfreundlichkeit, Arbeitsatmosphäre
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Faires Unternehmen.
Zukunftsorientierter Führungsstil und gute Ideen!
Bewertung lesen
Das Bewusstsein für gesellschaftliche Verantwortung
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

zu niedrige Hotelpauschale
Bewertung lesen
die interne Kommunikation
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Transparenz beibehalten/verbessern. Bestehende gute Zusammenarbeit von Mitarbeitern und Vorgesetzten fördern. Die Mitarbeiter abholen und mit einbeziehen, anstatt sie vor Tatsachen zu stellen.
Bewertung lesen
Die interne Kommunikation verbessern
Meetings zwischen Entwicklung und Produktion zum regelmäßigen Informationsaustausch
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Esders ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Top Kollegen und Vorgesetzte
4
Bewertung lesen
Locker. Junges Team. Flache Hierarchie.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Esders wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Esders besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Esders als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Esders als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Esders
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Esders
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
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