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Eska
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score12 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Maschinenführer:in2 Gehaltsangaben
Ø34.900 €
Gehälter entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eska
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Eska
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Lohn kommt pünktlich
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Flexibilität bei privaten Angelegenheiten
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ich erhalte von meinem arbeitgeber ein angemessenes gehalt
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Pünktliche Lohnzahlung
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ich habe bei meinem arbeitgeber interessante arbeitsaufgaben
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ignorieren von Vorschlägen der Belegschaft
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Zu wenig Zeit fur grosse Wartungen und
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Vetternwirtschaft, Überheblichkeit von manchen Vorgesetzten
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nichts bestimmtes, bin zufrieden mit ihm
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mir fallen keine bestimmten nachteile ein
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr mit den leuten reden und auch die leistung der mitarbeiter schätzen und ne imme rnur ausnutzen
Das Geld für die wirklich sinnvollen Dinge zu investieren und dabei auf die Arbeitnehmer zu hören
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Mitarbeiterbefragung
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Mehr soziales Engagement,jobrad Jobticket wären ein Anfang
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habe keine verbesserungsvorschlage für ihn
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Eska ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Alle mega nett und vorallem viele ohne Vorurteile
5
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Auf Nachfrage wird unterstützt und geholfen
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eska ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Unangemessen
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Für die einfache Arbeitskraft gibt es keine Entwicklungs Möglichkeiten
1
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In Position und Gehalt keine Verbesserung möglich
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Eska wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Eska besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Eska als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Eska als eher traditionell.
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