Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).
Alle 3 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Direkter Austausch, ehrliches und freundschaftliches Miteinander, Erfolge werden geteilt und gefeiert, hier entsteht was richtig tolles.
Büro in der Freiburger Innenstadt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich nichts. Manche Sachen koennten noch schneller voran gehen. Aber dann würde wohl die Schallmauer brechen :)
Verbesserungsvorschläge
Hansefit, Jobrad
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von espot ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Stadtwerke mit denen wir arbeiten, finden uns toll. Wir die Kollegen in den Stadtwerken aber auch. Wir werden weiter empfohlen und so soll es ja auch sein. Sehr bekannt im Markt sind wir aber noch nicht. Bei den grossen Lieferanten sind wir als verlässlicher und professioneller Partner bekannt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Grosse Sprünge in der Hierarchie sollte man sich hier nicht erwarten. Aktuell brauch es nämlich keiner. Vom GF bis zu Mitarbeiter sind wir alle gleich. Na gut, am Ende entscheidet trotzdem der GF, nachdem er Meinungen des Teams abgefragt hat. Weiterbildungen sind extern jederzeit möglich. Die größte Weiterbildung geben uns aber unsere Kunden, indem sie uns neue Nüsse zu knacken geben. Hier lernt man Energiebeschaffung in allen Facetten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- espot wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet espot besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen espot als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Einsatz wertschätzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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