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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    65%65
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    65%65
  • KantineKantine
    59%59
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • CoachingCoaching
    29%29
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das familiäre und positive Umfeld.
Neues Vertriebsteam mit einer sehr guten Erfahrung im Druckbereich.
Sehr viele langjährige Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Das wir hier schon von Anfang an Verantwortung bekommen und so merken das wir wichtig für das Unternehmen sind.
Bewertung lesen
- nette Kollegen
- Familiär
- hilfsbereitschaft
- Selbständiges Arbeiten
Bewertung lesen
Parkplätze direkt vor der Firma, guter Umgang miteinander, interessante Branche
- schöne Arbeitsumgebung
- nette Kollegen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zuviel bla bla
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Wir möchten in Zukunft noch besser werden. Daher legen wir noch mehr Wert auf Schulungen der Mitarbeiter. Zusammen arbeiten wir an Verbesserungen des Vertriebes und der Produktion. Hierbei ist es wichtig die Mitarbeiter miteinzubeziehen.
Bewertung lesen
Disziplin durchsetzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,9

Der am besten bewertete Faktor von "Etiket Schiller ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wir legen hohen Wert auf Nachhaltigkeit.
5
Bewertung lesen
ISO 14001, Entsorgungskonzept, nachhaltige Etikettenmaterialien und Produktausrichtung
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Unternehmen bietet induviduelle Weiterbildungsmöglichkeiten an. Auch intern werden die Mitarbeiter geschult. Die Auszubildenen bekommen frühzeitig Aufgaben mit Verantwortung.
5
Bewertung lesen
Möglichkeit, an Schulungen teilzunehmen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • "Etiket Schiller wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet "Etiket Schiller schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen "Etiket Schiller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei "Etiket Schiller als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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"Etiket Schiller
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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