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Aachen 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    79%79
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • KantineKantine
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Im Nachhinein betrachtet...nix..vielleicht mit viel Wohlwollen die ab und zu spendierte Pizza
Bewertung lesen
Fairness und Toleranz
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass Ausseinandersetzungen von der Führung ignoriert werden, und das Vorgesetztenverhalten nie in Frage gestellt wird. Siehe Punkt Verbesserungsvorschlag.
Fehler werden sofort gesucht und auch angesprochen, aber gute Arbeit wird nie mal erwähnt
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter auch mal loben, nicht nur jeden Fehler suchen, und darauf rumreiten. Vor allen Dingen...Grenzen einhalten..Mitarbeiter anschreien ist definitiv eine überschrittene Grenze!
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eurocircuits Aachen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


wird nicht wirklich angeboten
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Eurocircuits Aachen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Eurocircuits Aachen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Eurocircuits Aachen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Eurocircuits Aachen als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eurocircuits Aachen
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Klare Abläufe haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Eurocircuits Aachen
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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