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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 1,3Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • RabatteRabatte
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die freundlichen Kunden und Arbeitskollegen
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu wenig Schulungen, geringes Gehalt, wegen Marktleiter unzufriedene Mitarbeiter und dass es keinen Betriebsrat gibt.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Höhere Gehälter für alle Mitarbeiter, einen neuen Marktleiter und mehr Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Bitte die Schullungen als Arbeitszeit rechnen lassen sind in der Woche 2,5 Stunden
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Euronics Biberach ist Gleichberechtigung mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Zumindest auf der Verkaufsfläche ist dein Geschlecht egal, du verkaufst viele Garantieverlängerungen oder s.g. AQILOS auch auf Produkte die gar keine Garantieverlängerung von 3 Jahren brauchen, da sie von Haus aus 5 Jahre Garantie haben (AVM) egal, deine Arbeit wird wertgeschätzt und vielleicht wird man zum Teamleiter befördert.
4
Bewertung lesen
Alle werden gleich behandelt so wie sie sich anderen gegen0ber verhalten
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Euronics Biberach ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die einzige Weiterbildungen die es dort gibt ist für Finanzierungen oder Zusatzgarantien
1
Bewertung lesen
Es gibt immer wieder mal Weiterbildung in Bezug auf wie handle ich eine Finanzierung aus oder wie verkaufe ich mehr AQILOS. Sonst gab es zur meiner Zeit keine anderen Weiterbildungen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Euronics Biberach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Euronics Biberach schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Euronics Biberach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Euronics Biberach als eher traditionell.

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Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Euronics Biberach
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Euronics Biberach
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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