Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Europäische Kommission?

Europäische Kommission wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Europäische Kommission besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Europäische Kommission als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Europäische Kommission das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Europäische Kommission wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Europäische Kommission als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 5,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
67%67
Gesundheits-Maßnahmen
67%67
Homeoffice
67%67
Internetnutzung
67%67
Parkplatz
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Barrierefrei
33%33
Kantine
33%33
Coaching
33%33
Kinderbetreuung
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Diensthandy
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vielfältige Aufgaben für fast jeden Geschmack, plus eine über-nationale Perspektive

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Über-Bürokratismus, Unfähigkeit zur Selbstkritik, gedankenlose Geldverschwendung

September 2025Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Zahl der 27 Kommissare auf 7 reduzieren, die Vizepräsidenten abschaffen und ihre Kabinette wieder auf 6 Mann vermindern anstatt Paralellverwaltungen aufzuziehen.

September 2025Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Europäische Kommission ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Trotz aller Ökoparolen wird meist der Müll nicht getrennt, sind die Gebäude nicht isoliert und das Pendeln mit dem Auto durch Gratis-Tiefgaragen ermutigt.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Europäische Kommission wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Europäische Kommission besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Europäische Kommission als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Europäische Kommission als eher modern.