Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeitenfaires Verhalten mir gegenüber
Rein gar nichts
schlechte Arbeitsbedingungen, Mindestlohn, Menschen mit Führungsqualität werden entlassen und inkompente Führungskräfte werden eingestellt, kein Interesse an Mitarbeitern und ihren Befindlichkeiten u.s.w.
Siehe Image
manchmal wirkt es etwas chaotisch
skrupelloser Umgang mir Kündigung unter vorgaukeln falscher Informationen.
Unehrlichkeit
Mitarbeiter wertschätzen. Einheitliche , funktionierende Technik, moderne Ausstattung in den Schulungsräumen und Büros. Angenehme Arbeitsatmosphäre. Personaltoiletten sind unter aller S...
Siehe Image.
Fachkräfte arbeitsgerecht entlohnen; Leitungen sozial schulen u.a.
bessere Kommunikation zwischen den Einrichtungen
Der Arbeitgeber sollte mir offenen Karten spielen was Arbeitsverträge und die Laufzeit seiner Projekte angeht.
Der am besten bewertete Faktor von europäisches bildungswerk ggmbh ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Absolut gegeben.
Grade im Bildungsbereich nicht nur unter Kollegen sondern auch mit Schülern wichtig. Mir sind in meiner Zeit keine negativen Situationen aufgefallen.
Konnte keinen Unterschied in der Behandlung von Männern und Frauen erkennen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von europäisches bildungswerk ggmbh ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Was ist Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Prämie? Urlaub 29 Tage ist heute nicht mehr zeitgemäß.
Deutlich unterm TVöD
Deutlich unter dem Tarif.
Gehalt Branchenüblich eher im unten Bereich.
Gehalt eher am unteren Ende.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und dem Ausbau der eigenen Fähigkeiten
Wird sehr viel Wert drauf gelegt.
Kann/muss man machen oder auch nicht. Wird aber nicht weiter kontrolliert.
Im Vorstellungsgespräche werden Weiterbildungen versprochen. Wird aber nichts umgesetzt.
Man hat davon gehört.
