Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Homeofficeman merkt dass es ein Familienunternehmen ist und Mitarbeiter keine Nummern sind
Immer respektvoll, aber sehr freundlich und offen. Der Geschäftsführer ist ein Junior, aber sehr erfahren und aufgeschlossen, und im Gespräch mit ihm findet sich immer eine passende Lösung für Sie.
Der Umgang mit Mitarbeitern und die offene und freundliche Kommunikation untereinander - man fühlt sich wertgeschätzt - alle sind glücklich - egal auf welcher Ebene man schaut - Einfach nur Toll
Sehr flache Hierarchie, relative Arbeitsplatzsicherheit, Flexible Arbeitszeit, netter Umgang mit den Mitarbeitern.
Lässt den Mitarbeitern Freiräume und mischt sich wenig ein.
Nicht besonderes.
Ich finde es respektabel, dass das Unternehmen versucht, die Bedingungen für die Mitarbeiter zu verbessern.
Spart an den billigsten Dingen. "Geiz ist geil"-Mentalität, als ob es die Firma voran bringen würde, wenn das Klopapier 1 Euro weniger kostet.
Es gab mal den Kritikpunkt der Kaffee wäre nicht so gut - und prompt wurde das Problem beseitigt - Wahnsinn wie gut bei europascal alles läuft und harmoniert
Sehr wenig. Vielleicht Kaffee Bohnen.
die Digitalisierungsmaßnahmen weiter so umsetzen und die App wie bisher weiterentwickeln
Bilden Sie ein Team aus drei oder fünf Personen, um die Probleme der Mitarbeiter und des Unternehmens zu untersuchen, und halten Sie regelmäßige Treffen ab, um die Probleme zu untersuchen und dem Geschäftsführer Vorschläge zu unterbreiten.
Noch vieles zu digitalisieren. Die Mitarbeiter mehr wertschätzen wäre perfekt. Es gab auch in der letzten Zeit auf jeden Fall viele Verbesserungen, weiter so.
Gehälter der Inflation entsprechend erhöhen.
Es läuft alles in fantastischen reibungslosen Bahnen
Der am besten bewertete Faktor von europascal ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alle nett sind Hilfsbereit
Die Kollegen sind zu 99% hilfsbereit und nehmen neue Kollegen schnell auf.
Man kann sich keine besseren Kollegen wünschen
Jeder hilft jedem. Ohne lange Diskussion.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von europascal ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich warte auf meinen Nichtraure-Bonus. Das Gehalt ist an der untersten Grenze und wird nicht automatisch erhöht. In diese Zeiten der Inflation ist es einfach nur peinlich, wenn der Arbeitgeber nicht von sich aus die Löhne und Gehälter erhöht!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn jemand es versucht und will, steht ihm der Weg völlig offen
Weiterbildung wird groß geschrieben bei europascal - Lehrgänge werden zu genüge angeboten und von der Belegschaft auch gerne besucht - Ohne Weiterbildung läuft hier nichts
Die Möglichkeit sich weiterzubilden ist da, Aufstiegschancen auch bis zum gewissen Grad.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Langfristigen Erfolg anstreben.
