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European 
IT 
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EITCO 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
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2024
4,3
kununu Score73 Bewertungen
92%92
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in5 Gehaltsangaben
Ø54.000 €
Berater:in4 Gehaltsangaben
Ø72.500 €
IT Berater:in3 Gehaltsangaben
Ø48.900 €
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
European IT Consultancy EITCO
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
European IT Consultancy EITCO
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

YOUR DIGITAL FUTURE

Wer wir sind

Wir entwickeln IT-Lösungen, die Arbeitsabläufe und Geschäftsprozesse intelligent und wirksam verbessern. Die Zufriedenheit unserer Kunden aus dem Public Sector und der freien Wirtschaft steht bei EITCO ebenso im Mittelpunkt wie das Wohlbefinden unserer Kolleginnen und Kollegen an den Standorten Berlin und Bonn.
Wir arbeiten in interdisziplinären Teams (3 - 7 Personen), die unsere Projekte agil und traditionell bearbeiten. Der Fokus liegt auf der Neu- und Weiterentwicklung unserer Java Applikationen und Projekte, vor allem aber auf unserer Mission, die digitale Transformation des Public Sectors voranzubringen.

Produkte, Services, Leistungen

Wir optimieren IT-gestützte Prozesse auf intelligente Art und Weise. Als Full-Service-Anbieter entwickeln wir innovative Softwarelösungen, die Arbeitsabläufe noch effektiver gestalten. Vor allem der Public Sector und die Finanzbranche profitieren von unserem Know-how. Ob kundenspezifische Anpassung von Standardlösungen, Entwicklung von individuellen Business Applications oder Konzeption von Branchenlösungen – wir von EITCO begleiten unsere Kunden bei allen Prozessschritten und bieten herausragende Leistungen aus einer Hand.

Perspektiven für die Zukunft

Wir wollen gesund weiter wachsen. Die Erschließung weiterer Branchen und die Gewinnung neuer Kunden gehören ebenso dazu, wie noch mehr nette und fähige Leute, die daran mitarbeiten möchten.

Kennzahlen

Mitarbeiter175
Umsatz>10 Mio. Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    92%92
  • HomeofficeHomeoffice
    92%92
  • DiensthandyDiensthandy
    92%92
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    84%84
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    77%77
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    59%59
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    39%39
  • RabatteRabatte
    36%36
  • CoachingCoaching
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Was European IT Consultancy EITCO GmbH über Benefits sagt

  • flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
  • Teilzeit nach Absprache möglich
  • unbefristete Verträge
  • Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
  • 30 Tage Urlaub
  • schöne Standorte
  • Communties of Practice
  • OpenFriday
  • ergonomische Arbeitsplätze
  • Betriebsrat
  • frisches Obst
  • Getränke
  • verbilligte Preise für Fitnessstudios
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiterbenefits
  • Leasingfahrräder
  • bezuschusste ÖPNV-Tickets
  • kostenlose Parkplätze (in Bonn)
  • Aufmerksamkeiten bei Jubiläen oder runden Geburtstagen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Atmosphäre und die Leute. Und die Standorte! Mit über 40 Jahren am Markt haben wir außerdem eine Stabilität, die Raum für Entwicklung lässt - auf persönlicher Ebene und als Organisation.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Softwareplanung und -entwicklung
  • Testing
  • Application Management
  • Consulting
  • Schulungen
  • Projektmanagement

Gesuchte Qualifikationen

  • Java-SE und unterstützende Frameworks (z. B. Spring)
  • RESTful Web-Services mit JAX-RS (z. B. Jersey)
  • ORM-Frameworks (z. B. JPA / Hibernate)
  • Relationale DBMS (z. B. MySQL, Oracle)
  • Web-Frameworks (z. B. Vaadin, Angular, GWT, Smart GWT, Jenkins)
  • Betriebssysteme (z. B. Linux)
  • Anforderungsanalyse
  • Konzeption
  • Systemarchitektur
  • PreSales (technisches Wissen und Kommunikationsfähigkeit)
  • Jira, Confluence
  • Deutsch auf mind. Level B2
  • gutes Englisch
  • Selbstständigkeit

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei European IT Consultancy EITCO GmbH.

  • Meike Bodemann mbodemann@eitco.de

  • Wir wünschen uns mindestens einen Lebenslauf und Zeugnisse, ein Anschreiben und eine Projektliste wären zwar schön, sind aber nicht zwingend notwendig.

  • Anschreiben sind für niemanden einfach zu formulieren, sie helfen dem Recruiter aber sehr, eine erste Einschätzung der Person vorzunehmen. Insofern freuen wir uns, wenn BewerberInnen sich die Mühe machen. Es erleichtert uns zudem die Arbeit, wenn alle Unterlagen in einem PDF zusammen gefasst an uns geschickt werden. Die Benennung der Gehaltsvorstellungen ist uns wichtig, damit spätere Enttäuschungen vermieden werden können.

  • per E-Mail an recruiting@eitco.de

    Ansprechpartnerin ist Meike Bodemam, HR Manager/Management Assistant

  • Sichtung des Bewerbungseingangs - Verschicken des Eingangsbescheids - interne Besprechung der Profile - Telefoninterview - persönliches Gespräch - ggf. Einstellung

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Zusammenhalt im Team sowie die Möglichkeit interne Projekte (Communitys) zu nutzen, um sich kreativ auszuleben.
Das Patenmodell hilft neuen Kolleg:innen bei der Einarbeitung
Bewertung lesen
Den Familiären Zusammenhalt, das wunderbare Kollektiv auch über die Standorte hinaus, Vorgesetzte nehmen sich Zeit für einen Plausch zwischendurch wenn die Möglichkeit besteht
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Das der Mitarbeiter seine Arbeitszeit im gewissen Rahmen selber planen kann und dadurch viel Spielraum bzgl. auch der privaten Termine hat. Freundlicher, familiärer Umgang mit den Kollegen. Auch wenn ich mal müde oder schlecht drauf bin, komme ich doch immer gerne ins Büro. Die Kollegen muntern einen schnell wieder auf.
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Offenheit, kollegialer Umgang
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Arbeitsklima, Team, offen für Vorschläge
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

mehr um Mitarbeiter kümmern, dass es ordentlich eingearbeitet wird bevor man was verspricht ein Pate zu bekommen.
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Da fällt mir einfach nichts ein. Hatte noch nie einen so guten Arbeitgeber.
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Die Stimmung, es drehte sich viel darum, was nicht gut läuft, die Vorgesetzten haben kaum Luft sich um ihre Mitarbeiter zu kümmern, einige Arbeitgeberseitige Trennungen, die keiner verstanden hat
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Zu hohe Auslastung durch Fachkräftemangel.
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Viel "Hinter der Hand Lästerei"
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger administrative Tätigkeiten, die den Arbeitsalltag betreffen.
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verspricht z. B. ein sehr gute Zeugnis zu geben oder nach der Probezeit gewünscht wird zu behalten, sollte man sich auch daran halten, stattdessen nach Kündigung das Telefon abzuschalten und tschüss!
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Agilität konsequent durchsetzen und denken in Abteilungen absetzen
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Vielleicht kann man an den Masseur/Physiotherapeuten auch in Bonn öfters anbieten. In Berlin gibt es den wohl schon. Natürlich nicht komplett auf Kosten der Firma.
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OSX Hardware zur Verfügung stellen. Bezahlung/Unterstützung von Lernplattformen. Fahrrad-Parkplätze.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von European IT Consultancy EITCO ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Sehr modernes Umfeld, Man tut alles, damit es hier keine Kritikpunkte gibt. Technische Ausstattung ist Top. Nix zu meckern.
5
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Sehr gutes Arbeitsumfeld
5
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schöne neue Büros, aber auch die alten Büros werden nicht vergessen anzupassen
5
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Die aktuellste Arbeitsausstattung mit bestem Equipment zur Arbeit
5
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tolle IT Hardware, tolle Büro
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von European IT Consultancy EITCO ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


So groß ist die Firma nicht, d. h. Die Möglichkeiten sind manchmal begrenzt
3
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Fort- bzw. Weiterbildung leider NUR in Projektbezug möglich. Hier fehlt ein einheitliches und gefördertes Angebot.
3
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Bzgl. Weiterbildung könnte ein wenig mehr passieren, ein begründetes Weiterbildungsbegehren wird dem MA jedoch selten abgeschlagen
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • European IT Consultancy EITCO wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet European IT Consultancy EITCO besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeitenden European IT Consultancy EITCO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 73 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei European IT Consultancy EITCO als eher modern.
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