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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 87 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 87 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Was ich an der Firma besonders schätze, ist die offene und wertschätzende Atmosphäre, die guten Entwicklungsmöglichkeiten sowie die flexible Arbeitsgestaltung, die den Arbeitsalltag angenehm und motivierend machen. Ich kann mich in meinem Bereich ausprobieren, eigene Vorschläge einbringen und werde dabei ernst genommen.
Tolle Kollegen, tolle Events, interessante Themen, persönliche Entfaltung durch Communities
Standort, Arbeitszeitregelung, Home-Office, Du-Kultur, regelmäßige Firmenevents
Es wird ein familiärer vibe gewahrt und Kuriositäten werden gefördert.
Der Zusammenhalt im Team sowie die Möglichkeit interne Projekte (Communitys) zu nutzen, um sich kreativ auszuleben.
Das Patenmodell hilft neuen Kolleg:innen bei der Einarbeitung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fällt mir - neben genannter Kritik oben - nichts weiter ein...
Mir fällt nichts ein.
Da fällt mir einfach nichts ein. Hatte noch nie einen so guten Arbeitgeber.
mehr um Mitarbeiter kümmern, dass es ordentlich eingearbeitet wird bevor man was verspricht ein Pate zu bekommen.
Die Stimmung, es drehte sich viel darum, was nicht gut läuft, die Vorgesetzten haben kaum Luft sich um ihre Mitarbeiter zu kümmern, einige Arbeitgeberseitige Trennungen, die keiner verstanden hat
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte hinsichtlich Führungsqualitäten und Eignung für das betreffende Team auswählen. Teamgröße ggf. anpassen, um regelmäßigen Kontakt und Überblick über Auslastung, Projekt-Pipeline etc. gewährleisten zu können.
Obwohl es gelegentlich Angebote wie z.B. Feierabendbier gibt, werden solche Aktivitäten von vielen Mitarbeitenden kaum wahrgenommen oder besucht. Ein Beispiel dafür sind die Kickerturniere, die derzeit nur am Standort Essen stattfinden oder das Waffelbacken in Bonn. Hier besteht die Möglichkeit, das Angebot attraktiver zu gestalten oder besser zu kommunizieren, um mehr Beteiligung und damit den Zusammenhalt im Team zu fördern.
Tiefgründigere Mitarbeitergespräche mit proaktiver Anerkennung von Führungspersonalien.
Weniger administrative Tätigkeiten, die den Arbeitsalltag betreffen.
verspricht z. B. ein sehr gute Zeugnis zu geben oder nach der Probezeit gewünscht wird zu behalten, sollte man sich auch daran halten, stattdessen nach Kündigung das Telefon abzuschalten und tschüss!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von European IT Consultancy EITCO ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Generell gut. Wenn man jedoch langfristig nicht genug zu tun bekommt (s. o.) baut man automatisch Minusstunden auf, was meinerseites zu Frust und Demotiviation führt.
Die EITCO bietet wunderschöne, modern gestaltete Büroräume mit gut ausgestatteten Arbeitsplätzen. Gleichzeitig gibt es die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, was ein hohes Maß an Flexibilität ermöglicht und den individuellen Bedürfnissen gerecht wird.
Empfinde ich insgesamt als sehr flexibel!
Sehr modernes Umfeld, Man tut alles, damit es hier keine Kritikpunkte gibt. Technische Ausstattung ist Top. Nix zu meckern.
Sehr gutes Arbeitsumfeld
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von European IT Consultancy EITCO ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Zwar nicht schlecht, zuletzt wurde jedoch klar kommuniziert, dass die Grenze erreicht sei.
Wird erstmal runter gehandelt
Eher durchschnittliches Gehalt aber es gibt andere Annehmlichkeiten die das etwas ausgleichen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Es gibt regelmäßig Möglichkeiten zur Weiterentwicklung – sei es durch neue Aufgaben, interne Lernformate oder gezielte Fortbildungen. Eigeninitiative wird gesehen und gefördert.
Es werden vereinzelt Weiterbildungen angeboten auch wenn diese nicht zwingend für den Job notwendig wären - top! Aufstieg innerhalb des Unternehmens aus meiner Sicht eher schwierig.
Wo Schulung gebraucht wird, wird sie einem auch gegeben. Es muss aber auch in die Projektsituation passen. Auf Grund der flachen Hierarchien sind aber eher fachliche Karrieren möglich.
man kann einen Weg finden und wird unterstützt
Es wird mit dem Mitarbeiter zusammen geschaut welche Weiterbildungsmöglichkeiten in Anspruch genommen werden können. Der Mitarbeiter kann hier einigermaßen frei wählen. Sehr nice.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- European IT Consultancy EITCO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet European IT Consultancy EITCO besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen European IT Consultancy EITCO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 86 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 35 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei European IT Consultancy EITCO als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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