Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 84 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
EssenszulageWas ich an der Firma besonders schätze, ist die offene und wertschätzende Atmosphäre, die guten Entwicklungsmöglichkeiten sowie die flexible Arbeitsgestaltung, die den Arbeitsalltag angenehm und motivierend machen. Ich kann mich in meinem Bereich ausprobieren, eigene Vorschläge einbringen und werde dabei ernst genommen.
Tolle Kollegen, tolle Events, interessante Themen, persönliche Entfaltung durch Communities
Standort, Arbeitszeitregelung, Home-Office, Du-Kultur, regelmäßige Firmenevents
Es wird ein familiärer vibe gewahrt und Kuriositäten werden gefördert.
Der Zusammenhalt im Team sowie die Möglichkeit interne Projekte (Communitys) zu nutzen, um sich kreativ auszuleben.
Das Patenmodell hilft neuen Kolleg:innen bei der Einarbeitung
Fällt mir - neben genannter Kritik oben - nichts weiter ein...
Mir fällt nichts ein.
mehr um Mitarbeiter kümmern, dass es ordentlich eingearbeitet wird bevor man was verspricht ein Pate zu bekommen.
Da fällt mir einfach nichts ein. Hatte noch nie einen so guten Arbeitgeber.
Die Stimmung, es drehte sich viel darum, was nicht gut läuft, die Vorgesetzten haben kaum Luft sich um ihre Mitarbeiter zu kümmern, einige Arbeitgeberseitige Trennungen, die keiner verstanden hat
Obwohl es gelegentlich Angebote wie z.B. Feierabendbier gibt, werden solche Aktivitäten von vielen Mitarbeitenden kaum wahrgenommen oder besucht. Ein Beispiel dafür sind die Kickerturniere, die derzeit nur am Standort Essen stattfinden oder das Waffelbacken in Bonn. Hier besteht die Möglichkeit, das Angebot attraktiver zu gestalten oder besser zu kommunizieren, um mehr Beteiligung und damit den Zusammenhalt im Team zu fördern.
Tiefgründigere Mitarbeitergespräche mit proaktiver Anerkennung von Führungspersonalien.
Weniger administrative Tätigkeiten, die den Arbeitsalltag betreffen.
verspricht z. B. ein sehr gute Zeugnis zu geben oder nach der Probezeit gewünscht wird zu behalten, sollte man sich auch daran halten, stattdessen nach Kündigung das Telefon abzuschalten und tschüss!
Vielleicht kann man an den Masseur/Physiotherapeuten auch in Bonn öfters anbieten. In Berlin gibt es den wohl schon. Natürlich nicht komplett auf Kosten der Firma.
Der am besten bewertete Faktor von European IT Consultancy EITCO ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Die EITCO bietet wunderschöne, modern gestaltete Büroräume mit gut ausgestatteten Arbeitsplätzen. Gleichzeitig gibt es die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, was ein hohes Maß an Flexibilität ermöglicht und den individuellen Bedürfnissen gerecht wird.
Empfinde ich insgesamt als sehr flexibel!
Sehr modernes Umfeld, Man tut alles, damit es hier keine Kritikpunkte gibt. Technische Ausstattung ist Top. Nix zu meckern.
Sehr gutes Arbeitsumfeld
Die aktuellste Arbeitsausstattung mit bestem Equipment zur Arbeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von European IT Consultancy EITCO ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wird erstmal runter gehandelt
Eher durchschnittliches Gehalt aber es gibt andere Annehmlichkeiten die das etwas ausgleichen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Es gibt regelmäßig Möglichkeiten zur Weiterentwicklung – sei es durch neue Aufgaben, interne Lernformate oder gezielte Fortbildungen. Eigeninitiative wird gesehen und gefördert.
Es werden vereinzelt Weiterbildungen angeboten auch wenn diese nicht zwingend für den Job notwendig wären - top! Aufstieg innerhalb des Unternehmens aus meiner Sicht eher schwierig.
Wo Schulung gebraucht wird, wird sie einem auch gegeben. Es muss aber auch in die Projektsituation passen. Auf Grund der flachen Hierarchien sind aber eher fachliche Karrieren möglich.
man kann einen Weg finden und wird unterstützt
Es wird mit dem Mitarbeiter zusammen geschaut welche Weiterbildungsmöglichkeiten in Anspruch genommen werden können. Der Mitarbeiter kann hier einigermaßen frei wählen. Sehr nice.
