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European IT Consultancy EITCO 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score60 Bewertungen
93%93
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

86%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 51 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in9 Gehaltsangaben
Ø57.900 €
Sales Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø76.700 €
Account Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø75.700 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
European IT Consultancy EITCO
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
European IT Consultancy EITCO
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

YOUR DIGITAL FUTURE

Wer wir sind

Wir entwickeln IT-Lösungen, die Arbeitsabläufe und Geschäftsprozesse intelligent und wirksam verbessern. Die Zufriedenheit unserer Kunden aus dem Public Sector und der freien Wirtschaft steht bei EITCO ebenso im Mittelpunkt wie das Wohlbefinden unserer Kolleginnen und Kollegen an den Standorten Berlin und Bonn.
Wir arbeiten in interdisziplinären Teams (3 - 7 Personen), die unsere Projekte agil und traditionell bearbeiten. Der Fokus liegt auf der Neu- und Weiterentwicklung unserer Java Applikationen und Projekte, vor allem aber auf unserer Mission, die digitale Transformation des Public Sectors voranzubringen.
Unsere hauptsächlich genutzten Technologien sind:

  • Java-SE und Java-Frameworks (z. B. Spring, Spring Boot)
  • RESTful Web-Services mit JAX-RS (z. B. Jersey)
  • ORM-Frameworks (z. B. JPA / Hibernate)
  • Relationale DBMS
  • Web-Frameworks (z. B. Vaadin, Angular, Smart GWT)

Produkte, Services, Leistungen

Wir optimieren IT-gestützte Prozesse auf intelligente Art und Weise. Als Full-Service-Anbieter entwickeln wir innovative Softwarelösungen, die Arbeitsabläufe noch effektiver gestalten. Vor allem der Public Sector und die Finanzbranche profitieren von unserem Know-how. Ob kundenspezifische Anpassung von Standardlösungen, Entwicklung von individuellen Business Applications oder Konzeption von Branchenlösungen – wir von EITCO begleiten unsere Kunden bei allen Prozessschritten und bieten herausragende Leistungen aus einer Hand.

Perspektiven für die Zukunft

Wir wollen gesund weiter wachsen. Die Erschließung weiterer Branchen und die Gewinnung neuer Kunden gehören ebenso dazu, wie noch mehr nette und fähige Leute, die daran mitarbeiten möchten.

Kennzahlen

Mitarbeiter165
Umsatz>10 Mio. Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    94%94
  • DiensthandyDiensthandy
    94%94
  • HomeofficeHomeoffice
    92%92
  • InternetnutzungInternetnutzung
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    87%87
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    81%81
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • FirmenwagenFirmenwagen
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • CoachingCoaching
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Was European IT Consultancy EITCO GmbH über Benefits sagt

  • flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
  • Teilzeit nach Absprache möglich
  • unbefristete Verträge
  • Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
  • 30 Tage Urlaub
  • schöne Standorte
  • Communties of Practice
  • OpenFriday
  • ergonomische Arbeitsplätze
  • Betriebsrat
  • frisches Obst
  • Getränke
  • verbilligte Preise für Fitnessstudios
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiterbenefits
  • Leasingfahrräder
  • bezuschusste ÖPNV-Tickets
  • kostenlose Parkplätze (in Bonn)
  • Aufmerksamkeiten bei Jubiläen oder runden Geburtstagen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Atmosphäre und die Leute. Und die Standorte! Mit über 40 Jahren am Markt haben wir außerdem eine Stabilität, die Raum für Entwicklung lässt - auf persönlicher Ebene und als Organisation.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Softwareplanung und -entwicklung
  • Testing
  • Application Management
  • Consulting
  • Schulungen
  • Projektmanagement

Gesuchte Qualifikationen

  • Java-SE und unterstützende Frameworks (z. B. Spring)
  • RESTful Web-Services mit JAX-RS (z. B. Jersey)
  • ORM-Frameworks (z. B. JPA / Hibernate)
  • Relationale DBMS (z. B. MySQL, Oracle)
  • Web-Frameworks (z. B. Vaadin, Angular, GWT, Smart GWT, Jenkins)
  • Betriebssysteme (z. B. Linux)
  • Anforderungsanalyse
  • Konzeption
  • Systemarchitektur
  • PreSales (technisches Wissen und Kommunikationsfähigkeit)
  • Jira, Confluence
  • Deutsch auf mind. Level B2
  • gutes Englisch
  • Selbstständigkeit

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei European IT Consultancy EITCO GmbH.

  • Meike Bodemann mbodemann@eitco.de

  • Wir wünschen uns mindestens einen Lebenslauf und Zeugnisse, ein Anschreiben und eine Projektliste wären zwar schön, sind aber nicht zwingend notwendig.

  • Anschreiben sind für niemanden einfach zu formulieren, sie helfen dem Recruiter aber sehr, eine erste Einschätzung der Person vorzunehmen. Insofern freuen wir uns, wenn BewerberInnen sich die Mühe machen. Es erleichtert uns zudem die Arbeit, wenn alle Unterlagen in einem PDF zusammen gefasst an uns geschickt werden. Die Benennung der Gehaltsvorstellungen ist uns wichtig, damit spätere Enttäuschungen vermieden werden können.

  • per E-Mail an recruiting@eitco.de

    Ansprechpartnerin ist Meike Bodemam, HR Manager/Management Assistant

  • Sichtung des Bewerbungseingangs - Verschicken des Eingangsbescheids - interne Besprechung der Profile - Telefoninterview - persönliches Gespräch - ggf. Einstellung

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitsklima, Team, offen für Vorschläge
Bewertung lesen
Das der Mitarbeiter seine Arbeitszeit im gewissen Rahmen selber planen kann und dadurch viel Spielraum bzgl. auch der privaten Termine hat. Freundlicher, familiärer Umgang mit den Kollegen. Auch wenn ich mal müde oder schlecht drauf bin, komme ich doch immer gerne ins Büro. Die Kollegen muntern einen schnell wieder auf.
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Stets darum bemüht, die Wünsche der Arbeitnehmer umzusetzen und Kanäle zur besseren Kommunikation zu schaffen.
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Offenheit, kollegialer Umgang
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Familiäre Atmosphäre
Was Mitarbeiter noch gut finden? 25 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

mehr um Mitarbeiter kümmern, dass es ordentlich eingearbeitet wird bevor man was verspricht ein Pate zu bekommen.
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Da fällt mir einfach nichts ein. Hatte noch nie einen so guten Arbeitgeber.
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Zu hohe Auslastung durch Fachkräftemangel.
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Die Stimmung, es drehte sich viel darum, was nicht gut läuft, die Vorgesetzten haben kaum Luft sich um ihre Mitarbeiter zu kümmern, einige Arbeitgeberseitige Trennungen, die keiner verstanden hat
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Viel "Hinter der Hand Lästerei"
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 12 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Agilität konsequent durchsetzen und denken in Abteilungen absetzen
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verspricht z. B. ein sehr gute Zeugnis zu geben oder nach der Probezeit gewünscht wird zu behalten, sollte man sich auch daran halten, stattdessen nach Kündigung das Telefon abzuschalten und tschüss!
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Vielleicht kann man an den Masseur/Physiotherapeuten auch in Bonn öfters anbieten. In Berlin gibt es den wohl schon. Natürlich nicht komplett auf Kosten der Firma.
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OSX Hardware zur Verfügung stellen. Bezahlung/Unterstützung von Lernplattformen. Fahrrad-Parkplätze.
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Mehr Laufzeit für Projekte einplanen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 12 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von European IT Consultancy EITCO ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Im Prinzip ja, aber nicht immer realisiert bei Führungspositionen. Gehälter?
3
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Das Team war in jeglicher Hinsicht positiv bunt gemischt (berufliche Hintergründe, Geschlecht, Alter, Herkunft). Der Betriebsrat arbeitet kollegial mit der Geschäftsführung zusammen und sorgt zusätzlich für faire Bedingungen.
5
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Bis jetzt ist mir nichts negativ aufgefallen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von European IT Consultancy EITCO ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


So groß ist die Firma nicht, d. h. Die Möglichkeiten sind manchmal begrenzt
3
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Fort- bzw. Weiterbildung leider NUR in Projektbezug möglich. Hier fehlt ein einheitliches und gefördertes Angebot.
3
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Bzgl. Weiterbildung könnte ein wenig mehr passieren, ein begründetes Weiterbildungsbegehren wird dem MA jedoch selten abgeschlagen
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen
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