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Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2026
4,4
kununu Score91 Bewertungen
Stabiler Trend
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 82 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • HomeofficeHomeoffice
    89%89
  • DiensthandyDiensthandy
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    74%74
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    34%34
  • RabatteRabatte
    34%34
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • CoachingCoaching
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Was ich an der Firma besonders schätze, ist die offene und wertschätzende Atmosphäre, die guten Entwicklungsmöglichkeiten sowie die flexible Arbeitsgestaltung, die den Arbeitsalltag angenehm und motivierend machen. Ich kann mich in meinem Bereich ausprobieren, eigene Vorschläge einbringen und werde dabei ernst genommen.
Tolle Kollegen, tolle Events, interessante Themen, persönliche Entfaltung durch Communities
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Standort, Arbeitszeitregelung, Home-Office, Du-Kultur, regelmäßige Firmenevents
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Es wird ein familiärer vibe gewahrt und Kuriositäten werden gefördert.
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Der Zusammenhalt im Team sowie die Möglichkeit interne Projekte (Communitys) zu nutzen, um sich kreativ auszuleben.
Das Patenmodell hilft neuen Kolleg:innen bei der Einarbeitung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fällt mir - neben genannter Kritik oben - nichts weiter ein...
Mir fällt nichts ein.
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mehr um Mitarbeiter kümmern, dass es ordentlich eingearbeitet wird bevor man was verspricht ein Pate zu bekommen.
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Da fällt mir einfach nichts ein. Hatte noch nie einen so guten Arbeitgeber.
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Die Stimmung, es drehte sich viel darum, was nicht gut läuft, die Vorgesetzten haben kaum Luft sich um ihre Mitarbeiter zu kümmern, einige Arbeitgeberseitige Trennungen, die keiner verstanden hat
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Obwohl es gelegentlich Angebote wie z.B. Feierabendbier gibt, werden solche Aktivitäten von vielen Mitarbeitenden kaum wahrgenommen oder besucht. Ein Beispiel dafür sind die Kickerturniere, die derzeit nur am Standort Essen stattfinden oder das Waffelbacken in Bonn. Hier besteht die Möglichkeit, das Angebot attraktiver zu gestalten oder besser zu kommunizieren, um mehr Beteiligung und damit den Zusammenhalt im Team zu fördern.
Tiefgründigere Mitarbeitergespräche mit proaktiver Anerkennung von Führungspersonalien.
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Weniger administrative Tätigkeiten, die den Arbeitsalltag betreffen.
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verspricht z. B. ein sehr gute Zeugnis zu geben oder nach der Probezeit gewünscht wird zu behalten, sollte man sich auch daran halten, stattdessen nach Kündigung das Telefon abzuschalten und tschüss!
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Vielleicht kann man an den Masseur/Physiotherapeuten auch in Bonn öfters anbieten. In Berlin gibt es den wohl schon. Natürlich nicht komplett auf Kosten der Firma.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von European IT Consultancy EITCO ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Die EITCO bietet wunderschöne, modern gestaltete Büroräume mit gut ausgestatteten Arbeitsplätzen. Gleichzeitig gibt es die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, was ein hohes Maß an Flexibilität ermöglicht und den individuellen Bedürfnissen gerecht wird.
5
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Empfinde ich insgesamt als sehr flexibel!
5
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Sehr modernes Umfeld, Man tut alles, damit es hier keine Kritikpunkte gibt. Technische Ausstattung ist Top. Nix zu meckern.
5
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Sehr gutes Arbeitsumfeld
5
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schöne neue Büros, aber auch die alten Büros werden nicht vergessen anzupassen
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von European IT Consultancy EITCO ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


So groß ist die Firma nicht, d. h. Die Möglichkeiten sind manchmal begrenzt
3
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Fort- bzw. Weiterbildung leider NUR in Projektbezug möglich. Hier fehlt ein einheitliches und gefördertes Angebot.
3
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Bzgl. Weiterbildung könnte ein wenig mehr passieren, ein begründetes Weiterbildungsbegehren wird dem MA jedoch selten abgeschlagen
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • European IT Consultancy EITCO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet European IT Consultancy EITCO besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen European IT Consultancy EITCO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 81 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei European IT Consultancy EITCO als eher modern.
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