Ihr Unternehmen?
EV1.TV GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist eine kleine Talentschmiede. Zum Lernen und für den Berufseinstieg ist es optimal, da es ein junges Team ist und jede:r alles machen kann (fast). Die Aufgaben sind super vielfältig und man lernt viel.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Benefits versus die Erwartungshaltung ans Team
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits, mehr Wertschätzung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von EV1.TV ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Klar, man kann sich nicht mit allen verstehen, aber wie schon unter „Arbeitsatmosphäre“ erklärt, hat das Team ein Mitspracherecht bei Neuzugängen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EV1.TV ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hm. Überschaubares Gehalt (bleibt lange auf Berufseinstiegsniveau, bevor es sich in der Branche messen kann), wenig bis keine Jobbenefits (außer zwei Nasen, die schon ewig und drei Tage da sind und sich das erkämpft haben).
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Viele Versprechungen, wenig Folgen. Jetzt bei einem Kollegen, weil es nicht mehr tragbar war, ihn ohne die Weiterbildung noch stellenweise arbeiten zu lassen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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