Ihr Unternehmen?
Evangelischer Kindertagesstättenverband Coburg als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man in der Einrichtung selbst mehr Flexibilität hat, wenn die Chefin das ermöglicht.
In der Nähe.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nach wie vor am schlimmsten sind die Rahmenbedingungen und das man sie nur schlecht erreichen kann, wenn es etwas zu klären oder zu Regeln gibt.
Ein großer Verwaltungsapparat, der durch uns kleinen ErzieherInnen finanziert werden. Die Mitbestimmung ist nicht gegeben, aber die Mitfinanzierung immer.
Mitarbeiterinnen haben keine Vergünstigungen für ihre Kinder bei der Unterbringung in einer Kita vom Kita-Verband.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber müsste für bessere Rahmenbedingungen sorgen und sich mehr um das Wohl der Mitarbeiter kümmern und sorgen.
Vielleicht mal die Regionalleitung mit dem einfachen Personal in Kontakt treten. Nachfragen und zuhören. Nicht immer nur so von oben herab Sachen bestimmen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Evangelischer Kindertagesstättenverband Coburg ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und vielseitig.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelischer Kindertagesstättenverband Coburg ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Möglichkeiten sind vorhanden, jedoch leider ebenfalls begrenzt nach Vorgabe.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Evangelischer Kindertagesstättenverband Coburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Evangelischer Kindertagesstättenverband Coburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Evangelischer Kindertagesstättenverband Coburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evangelischer Kindertagesstättenverband Coburg als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mit zu viel Informationen verwirren und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.