Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Evangelische Axenfeldgesellschaft?

Evangelische Axenfeldgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Evangelische Axenfeldgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Evangelische Axenfeldgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Evangelische Axenfeldgesellschaft das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evangelische Axenfeldgesellschaft wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evangelische Axenfeldgesellschaft als eher traditionell.

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Evangelische
Axenfeldgesellschaft
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
89%89
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Parkplatz
44%44
Barrierefrei
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Firmenwagen
22%22
Gute Verkehrsanbindung
22%22
Coaching
11%11
Rabatte
11%11
Hund erlaubt
11%11
Gesundheits-Maßnahmen
11%11
Homeoffice
11%11
Diensthandy
11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tarifliche Bezahlung, wem dies genügt.

September 2022Bewertung lesen

Offen für alles. Man kann Probleme besprechen. Immer fair.

Dezember 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein Homeoffice, keine Flexibilität, Geschäftsführung weiß nicht wo ihre engsten Mitarbeiter sitzen "in diesem oder im anderen Gebäude", es wurde noch nicht begriffen, dass es ein Arbeitnehmermarkt ist und kein Arbeitgebermarkt mehr, aber hier benimmt man sich auch noch, als wäre man im Jahr 1990 - technisch, als auch gedanklich.

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kann ich keine benennen

Dezember 2021Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Evangelische Axenfeldgesellschaft ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Ist das einzig positive

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelische Axenfeldgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Man darf zu früh kommen, aber nicht früher gehen.

September 2022Bewertung lesen

Homeoffice wird nur widerwillig und auf Druck der Regierung angeboten ( beim ersten lock down) für 3 Wochen. Danach sollten wieder alle ins Büro kommen. Es wurde versucht die Menschen in den Büros aufzuteilen.

April 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Evangelische Axenfeldgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Evangelische Axenfeldgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Evangelische Axenfeldgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evangelische Axenfeldgesellschaft als eher traditionell.