Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Evangelischer Kirchenkreis Bielefeld?

Evangelischer Kirchenkreis Bielefeld wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Evangelischer Kirchenkreis Bielefeld besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Evangelischer Kirchenkreis Bielefeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Evangelischer Kirchenkreis Bielefeld das Gehalt?

Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evangelischer Kirchenkreis Bielefeld wahr?

Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evangelischer Kirchenkreis Bielefeld als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
77%77
Parkplatz
46%46
Barrierefrei
38%38
Gute Verkehrsanbindung
38%38
Coaching
31%31
Betriebsarzt
31%31
Flexible Arbeitszeiten
23%23
Internetnutzung
23%23
Kantine
15%15
Hund erlaubt
15%15
Mitarbeiter-Events
15%15
Homeoffice
15%15
Diensthandy
15%15
Kinderbetreuung
8%8
Rabatte
8%8
Gesundheits-Maßnahmen
8%8
Mitarbeiter-Beteiligung
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein freundliches miteinander

August 2024Bewertung lesen

Die Größe der einrichten

Februar 2025Bewertung lesen

Freundliche Kolleg:innen, gute Fortbildungsangebote

August 2024Bewertung lesen

Die faire Bezahlung in der Ausbildung

August 2024Bewertung lesen

Sehr sozial! Ich habe eine Top- Chefin

Mai 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schwerwiegende Fälle werden unter den Teppich gekehrt und man schenkt den neuen
Kolleg*innen keinen Glauben.

Februar 2025Bewertung lesen

Sie Erreichbarkeit und das teilweise fehlende ernst nehmen von Situationen.

August 2024Bewertung lesen

Unklare Strukturen, keine einheitliche Regelungen, Gleitzeit schwierig

August 2024Bewertung lesen

nach fast 30 jahren dienst eiskalt wegrationalisiert

Dezember 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Leitungen der jeweiligen Kitas besser beobachten. Das Team ab und zu mal beobachten, denn der Umgang mit den Kindern ist sehr Grenzüberschreitend! An der Stelle würde ich vielleicht sogar mal „undercover“ gehen um die Ausmaße selbst erleben zu können. ( Kinder werden zum Essen gezwungen, auf den Flur gesetzt, grob angefasst etc.)

Februar 2025Bewertung lesen

Mehr auf die Mitarbeitergesundheit eingehen, nicht nur körperlich, sondern auch mental.

August 2024Bewertung lesen

Es wäre schön wenn sich schneller um anstehende Probleme gekümmert werden würde.

August 2024Bewertung lesen

Der Evangelische Kirchenkreis könnte offensiver über die Angebote und Leistungen für Bielefeld kommunizieren.

Februar 2020Bewertung lesen

sich mit fürsorge und verantwortung um seine angestellten kümmern . nicht nur grosse worte von der kanzel predigen sonder in der arbeitspolitik umsetzen

Dezember 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Evangelischer Kirchenkreis Bielefeld ist Karriere/Weiterbildung mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es gab für jeden das Recht auf Weiterbildung

Februar 2025Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelischer Kirchenkreis Bielefeld ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Es wird über dich geredet, anstatt mit Dir.

Februar 2025Bewertung lesen

Es gibt viele Informationen an alle Mitarbeitenden. Jedoch gibt es so viele Informationen und stetig wechselnde, sodass diese eher verwirrend als hilfreich sind.

April 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Evangelischer Kirchenkreis Bielefeld wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Evangelischer Kirchenkreis Bielefeld besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Evangelischer Kirchenkreis Bielefeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evangelischer Kirchenkreis Bielefeld als eher modern.