Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen evangelisches christoperuswerk?

evangelisches christoperuswerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet evangelisches christoperuswerk schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen evangelisches christoperuswerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von evangelisches christoperuswerk das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei evangelisches christoperuswerk wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei evangelisches christoperuswerk als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Barrierefrei
100%100
Betriebsarzt
100%100
Gesundheits-Maßnahmen
80%80
Parkplatz
80%80
Betriebliche Altersvorsorge
80%80
Kantine
60%60
Coaching
60%60
Kinderbetreuung
60%60
Diensthandy
60%60
Gute Verkehrsanbindung
60%60
Mitarbeiter-Beteiligung
60%60
Mitarbeiter-Events
40%40
Hund erlaubt
20%20
Flexible Arbeitszeiten
20%20
Homeoffice
20%20
Internetnutzung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Faire Bezahlung

Juli 2025Bewertung lesen

Verschiedene Arbeitszeitmodelle, Freitzeit Berücksichtigung der Gesundheit und Freizeit der Mitarbeiter.

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zuviel Zeitarbeit

Juli 2025Bewertung lesen

Eingeschränkte Parkplatzmöglichkreiten
für Mitarbeiter.

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da ist deutlich Luft nach oben!!!

Juli 2025Bewertung lesen

Bessere Kommunikation

Januar 2022Bewertung lesen

Sehr Familienfreundlich, kompetent und organisiert, die Arbeit macht dort spass, weil dort tolle Menschen arbeiten und leben.
Dort fühlt man sich gewertschätzt.

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

evangelisches christoperuswerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet evangelisches christoperuswerk schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen evangelisches christoperuswerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei evangelisches christoperuswerk als eher modern.