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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität
Pünktliche Gehaltszahlungen
Sozialversichert zu sein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viele Unterstufen. Kommunikation ist dann so wie das Spiel "Stille Post" Man sagt "Obst" und "Zange" kommt am Ende raus. Man sagt zB Vorgesetzten X etwas, darüber steht aber noch Person Y und darüber noch Person Z und darüber noch... usw.
Vieles wird einfach gar nicht weitergegeben, wird unter den Teppich gekehrt, eben totgeschwiegen. Es wird zwar so getan als ob man sich für das Anliegen / Problem des Arbeitnehmers interessiert, aber dem ist nicht so. Erfahrungsgemäß soll es ...
Verbesserungsvorschläge
Bringt die Menschlichkeit zurrück!!!! Bringt das wieder ein was verloren gegangen ist - ich sage nur: der leider verstorbene Seniorchef -eben sein Wesen und das, was seine Firma einmal war! Oder das letzte, leider auch nicht mehr dazugehörige Urgestein - das was er aus der Firma gemacht hat. Was seine Werte waren. Zu jener Zeit war es auch noch ein tatsächliches Familienunternehmen. Man wurde auch wie ein Familienmitglied behandelt und wertgeschätzt, man wurde gefördert, konnte lernen, bekam persönliches Feedback (anstatt ...
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evertzberg Filial ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Geld kommt pünktlich. Gezahlt wird Tarif.
Es wird sich damit als "toll und mega guter Arbeitgeber" dargestellt das man steuerfreie Zuzahlungen wie zB Corona-Prämie bekommt. Steuerfrei ja, bis man die eigene Steuererklärung machen muß... Achja und und das tolle Kurzarbeitergeld - auch so eine schöne Geschichte... man zahlt auch selber als Arbeitnehmer drauf bei der nächsten Steuererklärung.
Noch dazu hat man in der Kurzarbeit-Zeit von jetzt auf gleich Akkord geleistet. Weniger Arbeitsstunden, weniger Gehalt - aber mehr Leistungsanforderung.
Letzteres ist ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Evertzberg Filial wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Evertzberg Filial besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Evertzberg Filial als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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