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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wer überlegt, hier eine Ausbildung zu machen, dem kann ich das auf jeden Fall empfehlen. Im Vergleich zu anderen Ausbildungsbetrieben, hebt sich die Firma vor allem durch die Qualität der Projekte, die Vielfalt an Produktionen und die praxisnahe Arbeit deutlich positiv ab. Man lernt hier viel und bekommt einen umfassenden Einblick in den Beruf.
schöne Produktionen
Das Verhältnis untereinander ist sehr gut, vor allem unter den Kollegen. Ich bin zufrieden mit dem Gehalt, solange es alles 1-2 Jahre eine Gehaltserhöhung oder Anpassung gibt.
Viele Interessante Projekte, sowie ein großartiges Team machen EVISCO zu einem tolles Arbeitgeber. Bei vielen Projekten kriegt man sehr viel Freiraum und wächst so mit seinen Aufgaben. Bei Fragen kann man sich immer an seine Kollegen wenden und auch die Führungsebene hat immer ein offenes Ohr für Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge.
Ich schaue gerne auf meine Zeit bei der Evisco zurück. Konnte mich in einigen Bereichen weiterentwickeln und den Blick schärfen. Auf meine Kollegen war zu 100% Verlass und auch heute ist der Kontakt noch nicht abgerissen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird meiner Erfahrung nach nicht wirklich darauf geachtet, wie es den Mitarbeitenden geht. Überstunden fallen sehr häufig an, und auf eine gute Work Life Balance wird wenig Rücksicht genommen. Auch die Vergütung ist im Vergleich eher schwach. Insgesamt würde ich den Arbeitgeber daher eher nicht empfehlen. Es gibt aus meiner Sicht nur wenige positive Aspekte, die wirklich hervorstechen. Insgesamt ist es ein eher durchschnittlicher Arbeitgeber mit einigen deutlichen Verbesserungsmöglichkeiten.
Unbezahlte Überstunden, neue Mitarbeiten werden sofort zu Überstunden gezwungen, da sie meist jung und unerfahren sind, trauen sie sich selten in der Probezeit etwas dagegen zum sagen. Dies wird schamlos ausgenutzt.
Kommunikation nur bis man einen Termin zusagt, dann: silence
sehr unregelmäßige Bezahlung, Rechnung sind teilweise 12 Monate unbezahlt, teilweise gar nicht bezahlt.
Wirklich schlecht, finde ich eigentlich nur die Arbeitsbedingungen.
Unbezahlte Überstunden, sehr hoher Druck, schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung gegenüber Frauen. Angemessene Gehälter.
Kommunikation verbessern.
Datenschutz einhalten.
Weniger das Personal ausnutzen und mehr Leute einstellen.
Mehr Kommunikation auf Augenhöhe.
Offenheit und Tolleranz üben. Generell moderner denken und nicht die alte Schule fahren.
Ernsthafte Coaching von Profis und nicht internen anbieten.
Besseres storytelling.
Kreativer werden.
Lust auf Veränderung haben.
Weniger hinteren und mehr direkte Kommunikation.
Professioneller Umgang und Arbeiten auf allen Ebenen.
Digitalisierung zulassen.
Auf Mitarbeiter hören und entwickeln. Fördern und nicht fordern.
Unterstützen und nicht immer nur an den eigenen Profit denken.
Rechnung von freelancern pünktlich bezahlen - es vergehen bis zu 12 Monaten, bis Geld fließt
Ein marktgerechtes Gehalt. Die Gespräche zu Mitarbeitern werden viel zu selten geführt. Ich persönlich hatte oft das Gefühl, die Chefs wissen überhaupt nicht was ich leiste.
Fort-&Weiterbildungen sollten häufiger Angeboten werden. So können wir auch viel mehr zurückgeben.
Mehr als das minimum an Urlaubstage wäre natürlich gut.
Leider ist an den Arbeitsbedingungen nicht mehr viel veränderbar. Das hätte man früher besser planen müssen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
2,1
Der am besten bewertete Faktor von EVISCO ist Interessante Aufgaben mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt so viele Unterschiedliche Bereiche und es wird niemals langweilig.
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Allerdings wird man mit Arbeit überladen.
Ja, durchaus. Und hier wird es schwierig. Denn das Geschäftsmodell heißt: Wir suchen uns junge motivierte Anfänger und quetschen diese aus. Billig sind sie auch noch. Man darf vieles machen und je nach Projekt, kann man sich dort kreativ austoben. Allerdings wird hier die Methode verwendet: ins Kalte Wasser springen. Dass da bei Anfängern noch viel schief geht ist klar... Hier wird dann wieder Druck gemacht, bzw. die eigenen Fehler einem vorgehalten. Unmögliche Unternehmenskultur. Ich kann nur jedem empfehlen, spätestens ...
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EVISCO ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Schade, dass es trotz einer sehr positiven Ausbildungszeit und guter Zusammenarbeit keine Übernahme gab. Ich habe in vielen Projekten mitgearbeitet und durchweg gutes Feedback bekommen. Leider wurde ich ,,aufgrund der aktuellen wirtschaftlichen Lage'' nicht übernommen, was ich nachvollziehen kann, aber natürlich trotzdem äußerst enttäuschend finde.
Keine Aufstiegschancen. Weiterbildungen werden versprochen, aber nicht eingehalten.
Leider steht zwar im Vertrag das Weiterbildungen gezahlt werden. Jedoch kenne ich nicht eine Person die je auf einer richtigen Weiter/Fortbildung waren. Fortbildung werden von anderen Mitarbeitern gehalten, die keine Experten sind.
Man kann aber wenn man selber weitere Schritte gehen möchte, auch Initiative zeigen und das wird geschätzt.
Mir wurden Weiterbildungen versprochen. Habe in 4 Jahren keine einzige machen können.
Die klassische „Karriere“ macht man besser wo anders. Da praktisch keine Aufstiegschancen vorhanden sind.
Kein Angebot an Weiterbildung. Keine Karrieremöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EVISCO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet EVISCO schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EVISCO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EVISCO als eher traditionell.
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EVISCO
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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EVISCO
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR