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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Evangelischer Verband für Kita und Familie
Branchendurchschnitt: Bildung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Evangelischer Verband für Kita und Familie
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr familienfreundlich
Familien orientiert
Das Gehalt ist sehr gut
Bewertung lesen
Man kann mit jedem Problem hingehen und es wird einem geholfen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation mit der Geschäftsführung
Es dauert ziemlich lange, bis die Gehaltsnachweise neu berechnet werden, wenn eine Gehaltserhöhung gekommen
Bewertung lesen
Habe nichts anzumerken
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Könnten mehrere Angebote machen
Job Bike
Essensgeld
Bewertung lesen
Mehr Personal aber dieses Problem haben ja viele Kitas
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Evangelischer Verband für Kita und Familie ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Zusammenhalt in der Kita ist top
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelischer Verband für Kita und Familie ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Gehälter sind leider nicht soooo hoch, dass man für weniger Stunden genug verdienen würde…. Aber Überstunden werden abgebummelt.
Leider kein gutes Gesundheitsmanagement im Bezug auf Förderung von Sport, etc… (eigentlich ja wichtig, bei Berufen mit körperlicher Belastung)
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Wenig Aufstiegschancen, da kleiner Träger, Weiterbildungen manchmal schwierig aufgrund von Personalmangel, etc…
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Evangelischer Verband für Kita und Familie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Evangelischer Verband für Kita und Familie besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Evangelischer Verband für Kita und Familie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evangelischer Verband für Kita und Familie als eher modern.