Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann mit jedem Problem hingehen und es wird einem geholfen
Sehr familienfreundlich
Familien orientiert
Das Gehalt ist sehr gut
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation mit der Geschäftsführung
Es dauert ziemlich lange, bis die Gehaltsnachweise neu berechnet werden, wenn eine Gehaltserhöhung gekommen
Habe nichts anzumerken
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal aber dieses Problem haben ja viele Kitas
Könnten mehrere Angebote machen
Job Bike
Essensgeld
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Evangelischer Verband für Kita und Familie ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zusammenhalt in der Kita ist top
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelischer Verband für Kita und Familie ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehälter sind leider nicht soooo hoch, dass man für weniger Stunden genug verdienen würde…. Aber Überstunden werden abgebummelt.
Leider kein gutes Gesundheitsmanagement im Bezug auf Förderung von Sport, etc… (eigentlich ja wichtig, bei Berufen mit körperlicher Belastung)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenig Aufstiegschancen, da kleiner Träger, Weiterbildungen manchmal schwierig aufgrund von Personalmangel, etc…
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Evangelischer Verband für Kita und Familie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Evangelischer Verband für Kita und Familie besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Evangelischer Verband für Kita und Familie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evangelischer Verband für Kita und Familie als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur





































