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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    83%83
  • RabatteRabatte
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Respekt
Anerkennen
Strukturiert
Locker
Sauber
Korrekt
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gibt es nicht
Gibts nicht
Bewertung lesen
Nicht mit der Zeit zu gehen
Reisebusse und Stadtbusse alleine reichen nicht aus, um die Firma noch weitere Jahre zu erhalten - auch nicht mit einem ECitaro
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

EvoBus GmbH einer besten Firma landkreis
Einer der Besten, MARKTFÜHRER
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von EVO Bus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Füreinander Hilfsbereit
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EVO Bus ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Leider kaum bis gar nicht vorhanden
Man wird nicht aktiv gefördert
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Immer wieder
5
Bewertung lesen
Innerhalb von EvoBus möglich
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EVO Bus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet EVO Bus besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EVO Bus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EVO Bus als eher traditionell.
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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EVO Bus
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EVO Bus
Branchendurchschnitt: Automobil
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