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Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten und eigenständiges Arbeiten in angenehmer Atmosphäre möglich.
Arbeitsgeber sollte sich etwas mehr Zeit für die einzelnen Mitarbeiter nehmen.
Der am besten bewertete Faktor von Evozone ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es herrscht kein Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten. Urlaub kann in Absprache auch kurzfristig genommen werden. Die Arbeitszeiten snd sehr human und bewegen sich im normalen Rahmen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
MitarbeiterInnen haben jederzeit die Möglichkeit sich fortzubilden und ihre fachspezifischen Interessen auszubauen.