Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
BetriebsarztFlexibilität auch bei privaten Terminen
Jeder hat ein offenes Ohr und Anliegen werden auch ernst genommen.
alle haben ein offenes Ohr und nehmen auch Anliegen ernst
Freie Arbeitstagsgestaltung möglich und sehr flach gelebte Hierarchien.
Ein partnerschaftliches Miteinander auf Augenhöhe in jeder Hinsicht
Bei persönlichen Absprachen muss öfters mal nachgehakt werden.
bisher nichts
Gleitzeitmodell ändern:
- Überstunden sollten auch in den nächsten Monat mitgenmonnen und abgefeiert werden können
- Kernarbeitszeit zwischen 08:00 - 14:00 Uhr
Gleitzeitmodell ändern:
- Überstunden können auch über einen Monat hinaus mitgenommen und abgefeiert werden
- Kernarbeitszeit zwischen 08:00 - 14:00 Uhr
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Persönliche und geschäftliche Weiterbildungen werden gern gesehen und gefördert.
