Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeBei Krankheitsausfällen immer seriös verhalten und Verständnis gezeigt. Keine "blöden Kommentare" kassiert! :) Man hat Rabatte erhalten - Corporate Benefits. Hilfe und Vorbereitung für die Abschlussarbeit waren gegeben. Auch mal Mitfahrgelegenheiten gehabt - seitens der Chefs!! Ich hab mich nicht ausgenutzt gefühlt!
Absolut nichts!
Mangelhafte Führung
Zuerst die Abteilung Beschaffung - Einkauf durchlaufen und dann die anderen Bereiche. :) Gleitzeit einrichten, um den Druck und Stress entgegenzuwirken - besonders wenn jemand mit der Bahn fahren muss, kann man nicht immer pünktlich ankommen - manchmal liegt ein Baum auf den Gleisen :) Nach der Schule nicht arbeiten gehen - das war sehr stressig!
Komplette Geschäftsführungsebene austauschen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ewald Hildebrandt ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Betrieb hatte keine Stellen zu vergeben.
