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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einarbeitung war super Interessant, hier wird man einmal quer durch alle Abteilungen geschickt um die Prozesse wirklich zu verstehen. Ansonsten super Zusammenhalt unter allen Kollegen, Wertschätzung ist hier nicht nur ein Wort um Bewerber zu angeln und die Flexibilität im Alltag ist Gold wert. Alles in allem ein Unternehmen das zukunftsorientiert denkt und sich stetig entwickelt.
Die vielfältigen Aufgaben und einin fantastisch gutes Team. Die Offenheit, sich neuen Herausforderungen zu stellen, das Unternehmen stetig weiter zu entwickeln und zu fördern.
Gutes Miteinander, immer ein offenes Ohr
Auf den richtigen Weg, hier und da müssten ein paar Stellschrauben gedreht werden.
Die EXTERN legt viel Wert auf gutes Betriebsklima und Ausgewogenheit zwischen Arbeit und Privatleben.
Pünktliche Zahlung, interessante Arbeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unsozial, unehrlich und wenig lösungsorientiert.
im Moment nichts
Verbesserungsvorschläge
Anzeigen ordentlich ausschreiben. Ein Sachbearbeiter ist nicht automatisch eine Begleitung der Monteure, was aber verlangt wird. Auch in der aktuellen Stellenausschreibung wird der Fehler wieder gemacht, es wird davon nix erwähnt, obwohl verlangt.
Extern präsentiert sich sehr menschlich und sozial orientiert - gute Werbung, doch auch bitte im Arbeitsalltag leben. Nicht einmal der große Chef in der Zentrale ist in der Lage eine offenes und ehrliches Gespräch zu führen.
Mehr Kommunikation zwischen der Zentrale in die Außenstellen... Regelmäßiger Austausch zwischen Fachabteilungen und Bearbeiter
Den eingeschlagenen Weg weitergehen, auch wenn es Zeit braucht bis alles perfekt wird.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am besten bewertete Faktor von EXTERN Messdienst - Unternehmensgruppe ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Aufgaben in meinem Bereich (Disposition) sind sehr vielfältig und abwechslungsreich. Man lernt immer neues dazu und kein Tag gleicht dem anderen.
Abwechslungsreiche Arbeiten. Von interessanten Einbaulagen bis hin zu (Post-)Botentätigkeiten ist alles dabei
Stets neue Aufgaben und auch Hürden, die man mit den Kollegen hervorragend meistert
Die Aufgaben im Tagesgeschäft sind sehr Abwechslungsreich
Abwechslungsreiche Aufgaben
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EXTERN Messdienst - Unternehmensgruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ja, bringt aber nichts wenn der Zweigstellenleiter (unehrlich, lästern hinterm Rücken) selber kaum Fachwissen für eine geordnete Koordination hat.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EXTERN Messdienst - Unternehmensgruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet EXTERN Messdienst - Unternehmensgruppe besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EXTERN Messdienst - Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EXTERN Messdienst - Unternehmensgruppe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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