Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen F. Edzard?

F. Edzard wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet F. Edzard besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen F. Edzard als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von F. Edzard das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei F. Edzard wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei F. Edzard als eher modern.

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F.
Edzard
GmbH
&
Co.
KG
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
100%100
Rabatte
80%80
Homeoffice
80%80
Gute Verkehrsanbindung
80%80
Mitarbeiter-Events
60%60
Parkplatz
60%60
Internetnutzung
40%40
Firmenwagen
20%20
Coaching
20%20
Hund erlaubt
20%20
Diensthandy
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Interessante Aufgabenfelder vor allem im Bereich E-Commerce, IT, Online-Marketing Mediengestaltung und der Prozessoptimierung
- Die Möglichkeit eigene Ideen in die Tat umzusetzen und früh Verantwortung für Teilbereiche zu übernehmen

Juli 2021Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von F. Edzard ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

sehr flexibel

März 2026Bewertung lesen

- Flexible Arbeitszeiten
- Teilzeitmodelle für Eltern
- Urlaubsplanung sehr flexibel
- Hoher Workload im Management

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

sicherer Arbeitsplatz

März 2026Bewertung lesen

Weiterbildung der Mitarbeiter wird aktiv gefördert

September 2024Bewertung lesen

Aufgrund der Unternehmensgröße natürlich nicht so einfach abbildbar wie in vielen Konzernen. Sinnvolle Webinare etc. immer möglich. Weiteres auf Anfrage evtl. auch.

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

F. Edzard wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet F. Edzard besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen F. Edzard als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei F. Edzard als eher modern.