- Fa. Chesapeake16.Jan. 2012
- Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Ruhigere Mitarbeiter werden benachteiligt
Umgang mit älteren Kollegen
Wollen mehr jüngere Mitarbeiter einstellen, und auf mich bezogen! Trotz besseren Noten wird der ältere Azubi gekündigt.
Karriere / Weiterbildung
Weiterkommen nur mit Beziehungen und großer Klappe möglich.
Pro
Sehr sozial eingestellt. Seniorchef Deutschland sehr nett. Gutes Arbeitsklima. Gleitzeit . Sehr vieles .