Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-BeteiligungImmer ein offenes Ohr der Betriebsleitung
Kritik fähig
Auch mal nach Feierabend ansprechbar und erreichbar
Auch selbst als Fahrer dabei wenn’s eng wird
Absolut nichts
absolut gar nix
Arbeitgeber hat immer offenes Ohr, wenig Wochenendienste, bezahlte Weiterbildung.
Verstehe nicht die negativen Einträge von noch aktiven Arbeitnehmern in der Firma. Irgendwas muss sie scheinbar doch in der Firma halten.
Das er ruhig ist
Es wird bei vertrag Verhandlung viel versprochen wird bezahlt und dann ist es doch anders
Nach Neuausrichtung ist nicht mehr viel was zum auszusetzen (mal eine kleine Auseinandersetzung) aber das ist ja normal
Fuhrpark, Betriebshof, Betriebsleitung
Ungerechte Planung und Verteilung der Dienste. Arbeiten die getätigt werden müssen auch bezahlt werden.keine Altersvorsorge trotz gesetzlichen Bestimmungen
Das Mobbing ganz oben steht und an der Sicherheit der Busse nichts instand gehalten wird und genötigt wird mit defekten Bus gefahren werden muss.
Er sollte etwas mit der Zeit gehen und auf digital umsteigen schneller leichter angenehmer
Der Neubau wird durch die schnelle Firmenerweiterung dringender den je
Die Leitung muss auf einen Busbetrieb mehr und dringend geschult werden. Die Bürodame braucht eine Ausbildung zur Büroangestellte
Fasst alles besser machen Leitung muss Nachgeschaut werden unwissend für einen Busbetrieb nicht geeignet
Die Leitung muss dringend geschult werden um die wirklichen Aufgaben erfüllen zu können
Der am besten bewertete Faktor von Fa. Meidenbauer Regiobus ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die benötigten Weiterbildungen werden übernommen
Auch Ausbildung von „Mietwagen/Taxifahrer“ zum Berufskraftfahrer ist möglich
Möglichkeiten intern vorhanden
In der Beziehung ist der Chef gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fa. Meidenbauer Regiobus ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
verdreckte busse
Jeder schimpft über diese Firma
Ganz schlecht Beschwerden werden ignoriert
Viele Beschwerden die ignoriert werden
Viele viele Beschwerden
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
