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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebsarzt
Internetnutzung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hat immer ein offenes Ohr. Wenn man was braucht für die Arbeit oder Arbeitserleichterung bekommt man das was man braucht.
Die Weihnachtsfeiern sind wirklich toll. Es wird gut was ausgegeben dafür.
Faires Gehalt, nette Kollegen, individuelle Arbeitszeiten
Wir sind ein tolles Team.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sag ich Jetzt lieber nicht
Gibt nichts schlechtes.
Verbesserungsvorschläge
Sollte sich mal Gedanken machen
Wie vorkommentiert wurde das Dienstpläne abgesprochen werden kann ich leider nicht bestätigen. Es werden immer die selben bevorzugt und es wird leider tolleriert.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Fachpflegezentrum Paul-Fleming-Haus ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir sind ein junges Team und verstehen uns alle.
Wir zoffen uns auch mal, aber kurz danach ist dann alles vergessen. Jeder hat mal einen schlechten Tag und darauf nehmen wir Rücksicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir bekommen unsere Wunsch Weiterbildungen (wenn diese im Haus benötigt werden)
Wenn man eine Weiterbildung haben möchte bekommt man diese eigendlich auch.
Gute Chancen auf Fort und Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fachpflegezentrum Paul-Fleming-Haus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Fachpflegezentrum Paul-Fleming-Haus schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fachpflegezentrum Paul-Fleming-Haus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fachpflegezentrum Paul-Fleming-Haus als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Fachpflegezentrum Paul-Fleming-Haus
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