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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • RabatteRabatte
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt vergünstigte Behandlungen.

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es war mal eine richtig Tolle Praxis, Mit motivierten Angestellten die Spass an ihrem Job hatten. Aber wenn Unternehmen wachsen dann werden die die alles mit aufgebaut haben leicht vergessen. Schade.

Verbesserungsvorschläge

Hört auf eure Leute und handelt zeitiger. Etwas mehr für den Teamzusamnenhalt könnte auch nicht schaden.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Fachzahnärzte.ruhr ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Man versucht sich als moderne junge Praxis zu verkaufen. Schöner Schein, aber hinter der Fasade gibt es Missgunst und unzufriedenheit.

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fachzahnärzte.ruhr ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kein Weihnachts/Urlaubs Geld. Lohnerhöhungen nur für ausgewählte. Ebenso Sonderzahlungen(Tankgutschein) diese gibt es auch nicht für jeden, trotz Nachfragen!
Wenn es dann dochmal eine Lohnerhöhung oder Sonderleistung gibt, kann man da auch ewig drauf warten bis die Info zum Steuerberater kommt.

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Fortbildung gibt es auf Nachfrage. Die Fortbildung gibt's bezahlt, Unterbringung, Verpflegung oder Fahrkosten trägt man selbst.