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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    92%92
  • DiensthandyDiensthandy
    66%66
  • ParkplatzParkplatz
    66%66
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • RabatteRabatte
    37%37
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    37%37
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    37%37
  • CoachingCoaching
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • KantineKantine
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Viele Feiern und gutes klima
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Faire Bezahlung,
Faire Arbeitszeiten,
Gute Aufstiegsmöglichkeiten,
....
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Die fairen Angebote zu Aufstiegschancen und Weiterbildungen
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Flache Hierarchien, menschlicher Umgang miteinander
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Ich überlege noch...
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Geringe Bezahlung gegenüber anderen Ausbildungsbetrieben
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Zu viele Großbaustellen kleinere finde ich besser aber sonst alles top
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Wehe man hat ein Privatleben... Es wird zwar immer Verständnis für private Belange vorgetäuscht, trifft aber tatsächlich auf null Verständnis. Das einzige, was wirklich zählt, ist der 100%ige Einsatz für die Firma.
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Gibt bis jetzt nichts zu berichten
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mangelhafte Kommunikation und Informationsweitergabe
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Qualität als Quantität achten und dies auch den PLs Vermittleln
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Bitte ein oder zwei Urlaubstage mehr :c
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Die Mitarbeiter sind nicht nur Ressourcen - ES SIND MENSCHEN!!
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flexible Arbeitszeitenmodelle wo möglich
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flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,9

Der am besten bewertete Faktor von FAE Elektrotechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Baustellenabhängig
4
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sehr abwechslungsreiche Projekte
5
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Der Beruf an sich ist sehr vielseitig, wenn man auch dazu kommen kann, sich zu beweisen. Wenn das Endergebnis gut ist, freut man sich selbst auch mehr.
4
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Die mir in meiner Tätigkeit gestellten Aufgaben waren immer interessant, oft innovativ und stellten einen Echten Anspruch an das fachliche Können. Die von FAE umgesetzten Projekte als Installationsbetrieb waren groß, komplex und es wurde versucht immer dem Stand der Technik entsprechend zu bauen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FAE Elektrotechnik ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Hinter dem Rücken wird sehr viel geredet. Wirkliche Kommunikation findet aber eher wenig statt.
1
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Der Wandel von einem klassischen zu einem modernen Handwerksunternehmen führt zu vielen Teilen auch über eine Umstellung der Kommunikation. FAE verfolgt gute Ansätze die interne und externe Kommunikation modern zu gestallten. Auf dem Weg dahin muss viel verändert werden. Während meiner Betriebszugehörigkeit war dieser Prozess in vollem Gange. Noch nicht alles lief völlig rund und einige Kollegen hatten Schwierigkeiten sich an die neuen Kanäle und Vorgehensweisen zu gewöhnen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


viele Schulungsangebot, Weiterbildungsmöglichkeiten nach Bedarf
4
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"Fair und Fairer"
4
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Man kann sich stets weiterentwickeln
4
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Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es auch einige!
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FAE Elektrotechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet FAE Elektrotechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FAE Elektrotechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FAE Elektrotechnik als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

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Moderne
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FAE Elektrotechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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