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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 56 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Kantine
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- flache Hierarchien
- kein Dresscode
- lockerer Umgang miteinander
- Probleme können angesprochen werden, ohne direkt in Ungnade zu fallen
- hilfsbereite, freundliche Kollegen
- viele Benefits
Das einem relativ viele Freiheiten gewährt werden.
Work Life Balance
Gute Arbeitsatmosphäre zwischen den Mitarbeitern
Die liebevolle Art und freundliches Miteinander meiner Kollegen und meiner Vorgesetzen und die Sommerpartys
Neben guter Arbeitsplatzausstattung, leistungsorientierter Gehaltsvereinbarungen, kostenlosen Getränken sorgt meiner Meinung nach die Fahrlogistik Wächter für eine tolle Arbeitsatmosphäre. Man schenkt mir und auch anderen Kollegen viel Vertrauensvorschuss und freie Handhabe in vielen Bereichen.
Die Fahrlogistik Wächter stellt Mitarbeiter unterschiedlichster Demografie ein-wichtig ist in erster Linie nämlich das Miteinander und das Klima im Team.
Auch unsere geliebten Vierbeiner dürfen mit gebracht werden.
Die Geschäftsleitung legt ebenfalls viel Wert auf das Miteinander und sorgt, mit regelmäßigen Events wie gemeinsamen Frühstück, Törtchen oder ...
Den tollen Obstkorb
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bezahlung
Geschäftsführung
Das man keinen direkten Auszubildenden in der eigenen Niederlassung hatte.
Das Übernahme Angebot (bodenlose Frechheit)
Vorgesetzten Verhalten, unfassbar viele Lästereien von Vorgesetzten und Kollegen,Verbesserungsvorschläge nicht gewünscht, Mindesturlaubstage, Wegignorieren der Corona Regeln, Umgang mit Kunden und Speditionen
Es gibt nichts zu beanstanden.
Es gibt nichts zu beanstanden
Im Moment nichts
Verbesserungsvorschläge
Einen festen vorgesetzten an einer Niederlassung haben und nicht jede Woche Pendeln lassen.
Vergütung
Mehr Urlaubstage
Weniger Zuckerbrot & Peitsche und mehr Menschlichkeit, mit der Zeit gehen und auch Home-Office anbieten, fair und ehrlich wär auch mal eine Maßnahme
Menschlicher sein
Er sollte sich nicht durch Geburtstagsgeschenke und andere unnütze Dinge als Mitarbeiterfreundlich darstellen und in den entscheidenen Situationen die Mitarbeiterfreundlichkeit zeigen.
Die Telefonanlage vor allem in der Disposition sollte überarbeitet werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Fahrlogistik Wächter ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Alles was man braucht um vernünftig arbeiten zu können.
In derDisposition erhält man einen eigenen Laptop. Dieser ist technisch auf dem neuesten Stand. Die Büros sind modern und arbeitsfreundlich gestaltet. Zudem erhält man höhenverstellbare Tische.
Top - von sehr modernen Büros über ausreichend Platz und guter EDV.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fahrlogistik Wächter ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Für ein mittelständiges Unternehmen ist die Vergütung ok man bekommt auch eine Provision ab dem 2 Lehrjahr ausgezahlt (insofern die Gf dies natürlich nicht bei einzelnen Personen aussetzt ;) )
Im Gegensatz zu den Big Playern auf dem Markt und wenn man bedenkt das man ab dem 2 Halbjahr schon als vollwertiger Disponent mitarbeitet (was die Aufgaben angeht) ist dies kein fairer Lohn aber dennoch besser als der mindest Azubilohn.
Unterdurchschnittlich, habe danach wesentlich mehr verdient
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Nicht gewünscht
Seminare werden angeboten und Karriere kann man hier definitiv machen.
Seminare werden ausreichend angeboten.
Wenn du bereit bist gut zu arbeiten werden dir auf dem Weg zur Übernahme keine Steine in den Weg gelegt.
Ein Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter diesbezüglich immer auf den neuesten Stand hält.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fahrlogistik Wächter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Fahrlogistik Wächter besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fahrlogistik Wächter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 50 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fahrlogistik Wächter als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
Fahrlogistik Wächter
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Fahrlogistik Wächter
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik