Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 1,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
nette Kollegen
Flache Strukturen, Team lunches
Wie haben flach Strukturen, selbst der CEO steht jederzeit für Fragen zur Verfügung.
Tolle Kollegen, und ein sehr gutes Arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
keinerlei Information zu Perspektiven
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte besser strukturiert sein und nach deutschen Standards geführt werde
öfter gemeinsame Meetings, Mitarbeiter ins Boot holen,
die extrem hohe Fluktuation muss dringend reduziert werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Fair-Med Healthcare ist Arbeitsatmosphäre mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Tolle Arbeitsatmosphäre aber bringt nix
Schönes Büro im schöner Gegend
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fair-Med Healthcare ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fair Med Healthcare hat eine Verbindung zwischen Zug (Schweiz) und Hamburg, ist aber tatsächlich ein indisches Unternehmen. Es präsentiert sich als Schweizer Firma, um mehr Glaubwürdigkeit zu vermitteln, wird jedoch eindeutig nach indischen Strukturen geführt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kein "ausbildendes Unternehmen"
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fair-Med Healthcare wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Fair-Med Healthcare schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fair-Med Healthcare als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fair-Med Healthcare als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.